Заброньовані працівники критично важливих підприємств мають відстрочку від мобілізації. Однак у деяких випадках цю категорію громадян можуть призвати на службу. Про це розповів юрист практики військового права Михайло Лобунько у коментарі для “РБК-Україна“.
Законодавство передбачає, що заброньовані працівники не підлягають мобілізації, але можливі деякі винятки, часом вони пов’язані з неналежним чином оформленими документами.
“Заброньовані підприємством працівники, очевидно, мають відстрочку від мобілізації. Але навіть в цьому, здавалось би, простому питанні є винятки“, – зазначив юрист.
Так, мобілізувати заброньованого можуть, якщо:
- змінився статус – якщо працівник втрачає свій заброньований статус, його можуть призвати на службу;
- бронювання не за процедурою – якщо буде виявлено, що людину забронювали з порушенням процесу, то “броню” анулюють і людина підлягатиме мобілізації.
Михайло Лобунько наголосив, що у таких випадках заброньовані працівники мають право звернутись до суду, щоб оскаржити рішення про зняття бронювання. Однак у цій справі важливою є наявність документальних підтверджень.
Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».