Відкриття рекрутингових центрів “Азову” викликало значний інтерес серед українців, які бажають служити саме в цьому підрозділі. Але, за словами Гаврилишина, багато кандидатів скаржаться на те, що біля центрів з’являються представники ТЦК, які намагаються “перехопити” чоловіків і записати їх у свої списки.
“ТЦК мають свої плани мобілізації, тому вони нерідко чатують біля наших центрів і намагаються скеровувати добровольців до інших частин, навіть якщо ті прагнуть долучитися саме до “Азову”, — пояснив Юрій Гаврилишин.
Рішення “Азову”: як захистити добровольців
Щоб уникнути таких ситуацій, у “Азові” розробили стратегію дій, яка дозволяє добровольцям захиститися від втручання ТЦК:
1. Направлення на ВЛК (військово-лікарську комісію)
Кандидатам рекомендують отримувати направлення на ВЛК, яке підтверджує, що вони планують приєднатися до “Азову”. Цей документ слугує своєрідним “захистом” і може бути пред’явлений представникам ТЦК у разі конфлікту.
2. Впровадження мобільного додатку
“Азов” працює над створенням мобільного додатку, який дозволить кандидатам отримувати електронне направлення на ВЛК. Це зробить процес більш зручним і швидким:
- Документ завжди буде під рукою.
- Електронна версія ускладнить можливість втручання з боку ТЦК.
“Це дозволить уникнути незручних ситуацій при зустрічі з працівниками ТЦК і безперешкодно приєднатися до нашої бригади,” — пояснив Гаврилишин.
Чому це важливо?
Гаврилишин наголошує, що добровольці мають право обирати, до якого підрозділу вони хочуть приєднатися. Натомість дії ТЦК, які намагаються виконати свої мобілізаційні плани за будь-яку ціну, іноді створюють бар’єри для цього вибору.
“Азов” прагне зробити процес вступу максимально прозорим і комфортним, забезпечуючи добровольців необхідними інструментами для захисту свого права на вибір.
Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».