В Україні до 15 листопада проводили аудит заброньованих працівників. Такий аудит призвів до того, що 10% підприємств втратили статус критичності. Йдеться про десятки тисяч заброньованих.
За інформацією NV Бізнес, найчастіша причина відмови – невідповідність офіційної заробітної плати заброньованих рівню, який був зазначений при оформленні підприємством статусу критичного. Наразі кількість заброньованих досягає приблизно 1 мільйона осіб.
Тепер компанія, яка хоче забронювати співробітників, має відповідати трьом критеріям:
- середній рівень зарплати становить як мінімум 20 тис. грн на місяць (2,5 мінімальної),
- не менше повинні заробляти заброньовані,
- у підприємства не повинно бути боргів зі сплати ЄСВ.
Планується, що оновлена процедура бронювання повноцінно почне працювати з 1 грудня, заявки можна буде подавати в тому числі і через Дію. І це не дуже подобається бізнесу, оскільки частина компаній співробітники вже зараз втратили статус заброньованих і до цього початку зими можуть бути мобілізовані.
Крім того, наразі підприємства мають проходити щомісячний моніторинг для перевірки відповідності новим критеріям. Уряд додав механізм позбавлення підприємства статусу критичного, якого раніше не було.
Для підприємств, які зберегли статус критичного та мають заброньованих працівників, діятиме перехідний період до 28 лютого 2025 року. До дати всі компанії зобов’язані переоформити бронювання відповідно до нових умов.
Водночас член комітету Верховної Ради з питань економічного розвитку Богдан Кицак (“Слуга народу”) заявив, що українська влада не стане вводити економічне бронювання військовозобов’язаних. Оскільки це питання викликало українське населення сильне невдоволення, від ідеї було вирішено відмовитися.
Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».