З 2 жовтня в Україні набула чинності нова постанова Кабінету Міністрів щодо бронювання працівників державних органів та підприємств під час воєнного стану. Тепер забронювати свого співробітника від мобілізації можна лише в тому випадку, якщо інформація про нього є у системі “Резерв+”, він оновив свої дані та перебуває на військовому обліку.
Головним критерієм для бронювання є підтвердження перебування особи на військовому обліку, причому це може бути як паперовий, так і електронний документ. Якщо працівник не оновив свої дані або не зареєстрований у “Резерв+”, у бронюванні можуть відмовити. Також важливо, щоб особа не перебувала в розшуку.
Згідно з постановою Кабміну №76, підприємства мають відповідати низці критеріїв, щоб мати можливість бронювати своїх працівників:
- Розмір сплачених підприємством податків має бути щонайменше 1,5 мільйона євро.
- Грошові надходження в іноземній валюті мають сягати 32 мільйони євро.
- Підприємство має стратегічну важливість для національної безпеки.
- Критична важливість для певної галузі економіки та територіальної громади.
- Відсутність боргів по єдиному соціальному внеску (ЄСВ).
- Середня зарплата на підприємстві не нижча за рівень середньої зарплати в регіоні за IV квартал 2021 року.
Якщо підприємство відповідає хоча б двом із цих критеріїв, воно може забронювати до 50% своїх працівників. У разі гострої потреби цей показник може бути збільшено.