Більшість роботодавців у Польщі цінують українських працівників за швидку адаптацію та працьовитість. Натомість самі поляки стали гірше ставитися до працівників з України. Про це пише pap.pl.
Дослідження «Барометр ринку праці Польщі» від компанії Personnel Service виявило, що 78% польських роботодавців позитивно або нейтрально ставляться до працівників із України.
Зокрема, опитані працедавці вказали на позитивні якості українських співробітників:
- українці можуть швидко адаптуватися до нових умов у компанії – 42% респондентів;
- українці працьовиті – 34% працедавців;
- українці вміють швидко вивчати польську мову – 30% опитаних.
Кожен четвертий підприємець цінує працівників з України за їхній досвід, а кожен п’ятий – за скромність, створення позитивної атмосфери та лояльність. Також 14% цінують знання українців.
Але 17% роботодавців не цінують українців ні за що – торік таку відповідь давали лише 5% респондентів.
Однак широка громадськість ставиться до працівників з України дещо інакше, відзначають експерти компанії.
Позитивне ставлення висловили чверть опитаних, торік таких відповідей було на 10% більше. Негативне ставлення зросло з 14% до 18%.
Крім того, 41% поляків вважають, що зростання заробітної плати сповільнюється через українців, які згодні працювати за нижчу оплату.
Конкуренцію на ринку праці з боку працівників зі сходу бачить кожен п’ятий (21%) респондент.
Погіршення ставлення до українців у суспільстві є викликом для відділів кадрів в організаціях, які працюють або планують працевлаштовувати іноземців.
«Згідно з нашим дослідженням, це стосується аж 43% компаній у Польщі. Необхідно зосередитися на навчанні та інтеграції співробітників», – зазначив представник компанії Кшиштоф Інглот.
Аналіз результатів за галузями показує, що компанії в ІТ-секторі найбільш позитивно ставляться до українців: 56% респондентів висловили цілком позитивну або позитивну думку. У промисловості цей показник виявився на 6% нижчим.
Головні рішення лідерів, дипломатія і геополітика — усе це в розділі «Світ».