Close Menu
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) Instagram
    В тренді:
    • Що потрібно робити взимку, щоб забути про проблеми зі сном
    • Чому навіть нова батарея не рятує взимку: головна причина, про яку не здогадуються водії
    • Святкові подарунки із секонд-хенду: як обрати особливу річ
    • Підвищення тарифів на світло в Україні: коли та на скільки здорожчає
    • В Україні запроваджують нові правила перетину кордону: хто зможе виїхати з країни
    • Євросоюз безстроково заморозив російські активи
    • Мали кумедний вигляд: маленьку зростом Джорджу Мелоні сфотографували з 2-метровим президентом Мозамбіку
    • Новорічний стіл 2025: топ-10 простих і доступних закусок
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) YouTube RSS
    Експерт
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Експерт
    Home » Міноборони замінить електронні повістки онлайн-рекрутингом: у чому різниця

    Міноборони замінить електронні повістки онлайн-рекрутингом: у чому різниця

    Ольга СтепановаОльга Степанова06 Квітня 2024, 07:511 Min Read Війна
    Поділитись
    Facebook Twitter Telegram

    Міністерство оборони України анонсувало проведення смарт-мобілізації. У нововведенні вбачають альтернативу електронним повісткам.

    Заступник голови Міноборони Катерина Чорногоренко дала роз’яснення про те, що мається на увазі під смарт-мобілізацією. За її словами, охочий вступити до лав Збройних сил України громадянин, зможе буквально “у два кліки” подати заявку на військову спеціальність, що його цікавить.

    Електронна платформа, на якій це можна буде зробити, наразі перебуває у процесі розробки, повідомила заступник міністра оборони України.

    Катерина Чорногоренко уточнила, що такий підхід стане альтернативою електронним повісткам. Нагадаємо, таке нововведення у мобілізаційному процесі наприкінці минулого року пропонував міністр оборони України Рустем Умєров. Це викликало велике обурення у суспільстві.

    Чорногоренко вважає, що рекрутинговий підхід у цій справі набагато ефективніший за мобілізаційний.

    “Я вважаю, що людина має мати можливість мобілізуватися або підписати контракт саме до такого командира, якому він чи вона довіряє. Це – цільовий рекрутинг. Цивільна аналогія: коли після випуску з вишу за кращих студентів борються працедавці”, – додала заступник міністра оборони.

    Оскільки сьогодні ЗСУ стали найбільшим роботодавцем України, у них також має бути можливість боротися за найкращі кадри, вважає Катерина Чорногоренко. Вона наголосила, що сьогодні у Силах оборони служить величезна кількість людей, які прийшли до армії із громадянського життя.

    Оперативні зведення, події на фронті й військові рішення — у розділі «Війна».

    Читайте ЕКСПЕРТ у Google News Підписатися
    електронні повістки Минобороны рекрутинг
    She Womo
    Останні новини
    Сьогодні

    Що потрібно робити взимку, щоб забути про проблеми зі сном

    00:55

    Чому навіть нова батарея не рятує взимку: головна причина, про яку не здогадуються водії

    00:46

    Святкові подарунки із секонд-хенду: як обрати особливу річ

    00:38

    Підвищення тарифів на світло в Україні: коли та на скільки здорожчає

    00:31

    В Україні запроваджують нові правила перетину кордону: хто зможе виїхати з країни

    00:22

    Євросоюз безстроково заморозив російські активи

    00:13

    Мали кумедний вигляд: маленьку зростом Джорджу Мелоні сфотографували з 2-метровим президентом Мозамбіку

    00:05
    12 Грудня

    Новорічний стіл 2025: топ-10 простих і доступних закусок

    23:54

    “Мутанти” мимоволі: як природа намагається врятувати білих ведмедів від вимирання

    23:45

    Виграли 266 млн дол. та перехетрили “лотерейне прокляття”: незвична історія джекпоту

    23:37
    Load More
    Категорії новин
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Інформація
    • Про проект
    • Автори
    • Редакційна політика і стандарти
    • Політика конфіденційності
    • Правила коментування
    • Контакти
    expert.in.ua © 2025 Всі права захищено.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.