З січня в Україні запрацюють одразу кілька фінансових змін, які безпосередньо вплинуть на доходи громадян і правила роботи бізнесу.
Нововведення стосуються мінімальних зарплат і пенсій, оплати праці вчителів, а також вимог до фізичних осіб-підприємців, повідомляє видання “Новини.LIVE“.
Мінімальна зарплата та пенсія
Після ухвалення Державного бюджету на 2026 рік Верховна Рада затвердила оновлені соціальні стандарти. З 1 січня мінімальна заробітна плата зросте з 8 000 до 8 647 гривень на місяць. Після сплати податків працівники отримуватимуть приблизно 6 658 гривень “на руки”.
Паралельно збільшиться і мінімальна пенсія – з 2 361 до 2 595 гривень. На такому ж рівні встановлять прожитковий мінімум для непрацездатних осіб. Максимальна пенсія, яка традиційно дорівнює десяти прожитковим мінімумам, сягне 25 950 гривень.
Підвищення зарплат педагогам
Окремі зміни передбачені для працівників освіти. Кабінет Міністрів ухвалив рішення про поетапне зростання зарплат вчителів і викладачів. Підвищення відбуватиметься у два етапи:
- з 1 січня – збільшення на 30%;
- з 1 вересня – додаткове зростання ще на 20%.
Уряд уже передбачив фінансування на перші вісім місяців 2026 року. Освітню субвенцію в обсязі 91,8 млрд гривень розподілили між місцевими бюджетами, ще 21,4 млрд гривень спрямували для забезпечення підвищених виплат.
Нові вимоги для ФОП
Зміни торкнуться й підприємців. Відповідно до постанови Кабміну №894, з 1 січня 2026 року фізичні особи-підприємці першої групи спрощеної системи, зокрема ті, хто здійснює виїзну торгівлю або продає товари через автомати, повинні будуть встановити платіжні термінали. Це має забезпечити покупцям можливість безготівкової оплати.
Водночас для бізнесу, який працює на територіях бойових дій або тимчасової окупації, передбачено винятки. Крім того, у Мінекономіки вже оприлюднили проєкт постанови, яким пропонується відтермінувати обов’язкове встановлення терміналів для ФОП першої групи до завершення воєнного стану.