В Україні запровадять єдиного дозволу, який одночасно даватиме іноземним працівника право на тимчасове проживання та працевлаштування. Це дозволить правильно організувати процес залучення трудових мігрантів до ринку кадрів і конкурувати з країнами Євросоюзу за працівників.
Про це заявив голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник. Він попередив, що Україна неминуче зіткнеться з необхідністю залучення трудових мігрантів, оскільки тільки так можна буде втримати економіку в умовах дефіциту робочих рук всередині країни.
Іноземці не загрожують зарплатам українців
Воскобойник прогнозує, що саме відсутність робочих рук стане серйозною загрозою для темпів відбудови у найближче десятиріччя. Навіть без урахування воєнних втрат країна фактично втратить близько 3 мільйонів працездатних осіб.
“Ми будемо запрошувати людей, бо без цього не вистачить рук, щоб утримати економіку. Але потрібно визначити умови, термін перебування, вимоги до мови й адаптації. І головне – не допускати політичних маніпуляцій”, — зазначив експерт.
Водночас він впевнений, що залучення іноземців не знизить зарплати українців. При цьому такі працівники обходяться роботодавцям дорожче через потребу в оплаті квитків, житла, супроводу, документів і адаптації.
“Україна буде конкурувати за працівників не всередині країни, а з Польщею, Чехією, Угорщиною. Якщо зарплати будуть низькі – вони просто поїдуть далі”, – пояснив Василь Воскобойник.
Саме через цю логіку поява дешевої робочої сили в Україні неможлива навіть попри спрощення правил працевлаштування. Тому бізнесу все ж доведеться підвищувати заробітні плати, аби не втрачати працівників.
Де буде найбільший дефіцит кадрів
Серед галузей, де працівники будуть потрібні найсильніше, потраплять такі:
- будівництво;
- агросектор;
- промисловість;
- логістика;
- сфера послуг;
- відновлювальні роботи.
Щодо інтеграції іноземців Воскобойник підкреслив: Україні важливо визначити правила ще до ухвалення Стратегії державної міграційної політики до 2035 року.
