На ринку праці Польщі готуються великі зміни, зокрема й для іноземців.
Про це пише Yavp.pl з посиланням на businessinsider.com.pl.
Президент Польщі Анджей Дуда підписав закон про умови доручення роботи іноземцям і закон про ринок праці. Це означає суттєві зміни в законодавстві.
Зокрема, закон про умови доручення роботи іноземцям має на меті:
- обмежити зловживання,
- удосконалити процедури,
- зменшити затримки в розгляді справ установами,
- забезпечити повну електронізацію процедури видачі дозволів на роботу для іноземців – від подання заяви до отримання рішення.
Новий закон скасовує чинний “тест ринку праці”, який раніше перевіряв, чи є місцеві безробітні, здатні зайняти посаду, запропоновану іноземцю. Міністерство праці вважає цю процедуру неефективною. Натомість повіти самостійно вирішуватимуть, у яких професіях і галузях обмежити працевлаштування іноземців і на який термін.
Згідно з законом, староста повіту отримує право складати список професій і видів робіт, на які іноземцям не видаватимуть дозволів. Такий список стане обов’язковим у разі серйозного погіршення ситуації на місцевому ринку праці після схвалення повітовою радою ринку праці.
Також закон посилює покарання за нелегальне працевлаштування іноземців. Штрафи становитимуть від 3 до 50 тисяч злотих за кожне порушення. Посилюється ефективність контролю з боку Прикордонної служби та Державної інспекції праці: перевірки можуть проводитися без попередження, а кілька контрольних органів зможуть одночасно перевіряти законність працевлаштування іноземців — що раніше було неможливо.
У рамках другого закону, підписаного Анджеєм Дудою, передбачена всебічна модернізація польських інституцій ринку праці. Ключові зміни включають:
- Безробітні зі стажем понад 5 років тепер отримуватимуть допомогу з безробіття у розмірі 100% базової зарплати замість попередніх 80%;
- Скасовано прив’язку безробітного до центру зайнятості за місцем реєстрації — тепер можна реєструватися за фактичним місцем проживання;
- Встановлено пріоритет у наданні допомоги для окремих категорій безробітних: членів багатодітних родин з Карткою Великої Родини та самотніх осіб, які виховують хоча б одну дитину;
- Підвищено до 18 років вік дитини з інвалідністю, витрати на догляд за якою може бути компенсовано безробітному старостою.
Запроваджено навчальну позику для безробітних у розмірі до 400% середньої заробітної плати. Ці кошти можна спрямувати на оплату навчання, післядипломної освіти, підтвердження знань і навичок, отримання відповідних документів або продовження шкільної освіти. У разі виконання встановлених умов передбачено списання 20% суми позики.
Крім того, закон передбачає, що роботодавці зможуть отримати дофінансування за працевлаштування особи, яка досягла 50-річного віку, або особи, яка шукає роботу й досягла 60 років (у разі жінки) або 65 років (у разі чоловіка). Розмір дофінансування становитиме максимум до 50% мінімальної заробітної плати на місяць.
Обидва закони, підписані президентом, набудуть чинності з першого дня місяця, що настає через 14 днів після дати публікації у Dziennik Ustaw (станом на ранок 14.04.2025 закони ще не опубліковані).