Ісландія стала першою країною у світі, яка фактично перейшла на чотириденний робочий тиждень на національному рівні. Попри побоювання, економіка країни продовжила зростати швидше за низку великих держав Європи.
Про це повідомляє Експерт з посиланням на HotNews.
За офіційними даними, у 2025 році економіка Ісландії зросла на 1,3%. У 2026 році очікується прискорення економічного зростання до 3%.
При цьому рівень безробіття в країні залишається одним із найнижчих у Європі. За даними Eurostat, темпи зростання Ісландії у 2025 році перевищили показники Німеччини, Швейцарії, Норвегії, Франції та Італії.
Перед запровадженням нової моделі в країні провели масштабні дослідження. Над ними працювали британський аналітичний центр Autonomy та ісландська організація Alda.
Дослідники дійшли висновку, що після скорочення робочого тижня рівень стресу та професійного вигорання помітно знизився. Працівники також повідомили про покращення психічного та фізичного здоров’я.
Крім того, люди отримали більше часу для сім’ї, відпочинку та особистого життя. Водночас продуктивність праці зросла, оскільки співробітники стали більш відпочилими та зосередженими.
Перехід до нової системи розпочався ще у 2015–2019 роках із двох масштабних пілотних програм. Їх організували влада Рейкʼявіка та уряд Ісландії.
У тестуванні взяли участь понад 2500 працівників. Це приблизно 1% населення країни.
Експеримент охопив не лише офісних працівників, а й дитсадки, школи, лікарні, соціальні служби, поліцію та інші державні структури.
Базова модель передбачала скорочення робочого тижня з 40 до 35–36 годин без зменшення зарплати. Для цього компанії та держустанови оптимізували робочі процеси, скоротили кількість нарад і відмовилися від зайвих завдань.
У матеріалі зазначається, що досвід Ісландії показав: ефективність праці залежить не від кількості відпрацьованих годин, а від організації роботи та концентрації.
Автори також пов’язують успіх нової моделі зі зміною підходів до роботи серед покоління Z. Молоді працівники дедалі частіше відмовляються від культури постійних перепрацювань та вимагають більш гнучких умов праці.
Результати ісландського експерименту вже вплинули на інші країни. Подібні ініціативи зараз активно обговорюють у Великій Британії, Іспанії, Новій Зеландії та низці інших держав.