Кожен пенсіонер в Україні зобов’язаний своєчасно інформувати Пенсійний фонд України про зміни у своїй трудовій діяльності.
Це стосується як початку трудової діяльності (за наймом або як підприємця), так і звільнення або припинення роботи. На виконання цього зобов’язання надається пенсіонеру 10 календарних днів.
Докладніше про те, що пенсіонерів попередили про відміну пільг та виплат, інформує Стіна.
Чому важливо повідомляти про працевлаштування чи звільнення
Причина цієї вимоги пов’язана з тим, що трудова активність впливає на розмір і умови пенсійних виплат.
Зокрема, пенсіонери, які не працюють офіційно, мають право на додаткові виплати, надбавки чи перерахунок пенсії. Наприклад, таким особам надається підвищення пенсії у зв’язку із зміною прожиткового мінімуму.
Якщо пенсіонер ігнорує обов’язок своєчасно повідомляти ПФУ про своє працевлаштування чи звільнення, це може призвести до негативних наслідків:
- Усі неправомірно отримані пенсійні виплати підлягають поверненню до Пенсійного фонду.
- Пенсіонер втрачає право на деякі пільги та виплати, якщо зміни не були зафіксовані вчасно.
Особливості для фізичних осіб-підприємців (ФОП)
Окрему увагу варто приділити пенсіонерам, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП).
Навіть якщо підприємницька діяльність фактично не ведеться та доходи відсутні, такий пенсіонер вважається працюючим до моменту офіційного припинення реєстрації.
Щоб змінити свій статус та отримати право на додаткові виплати, необхідно надати підтверджуючий документ про припинення підприємницької діяльності.
Як повідомити Пенсійний фонд про зміни
Існує кілька способів інформування ПФУ про трудові зміни. Пенсіонер може вибрати найбільш зручний варіант:
- Особисте звернення до відділення Пенсійного фонду.
При цьому необхідно надати такі документи:- наказ чи розпорядження про прийом на роботу чи звільнення;
- трудову книжку із відповідними записами;
- цивільно-правовий договір, якщо робота велася на його підставі.
- Онлайн-повідомлення через портал електронних послуг ПФУ.
Для цього потрібно зареєструватися на платформі та використовувати кваліфікований електронний підпис (КЕП) для подання документів. - Використання порталу “Дія”.
Зручний варіант для тих, хто віддає перевагу цифровим сервісам.
Коли пенсія може бути припинена
Крім обов’язкового інформування, важливо пам’ятати, що пенсія може бути припинена у таких випадках:
- Якщо під час оформлення виплат були надані недостовірні дані чи фальшиві документи.
- У разі виїзду пенсіонера на місце проживання за кордон.
- Якщо пенсіонер не одержує пенсію через поштове відділення більше 6 місяців поспіль.
Що дає своєчасне інформування
Вчасно надана інформація допомагає уникнути конфліктів із Пенсійним фондом, зберегти право на всі передбачені пільги та виплати, а також уникнути необхідності повернення надмірно виплачених сум.
Таким чином, дотримання цього правила не лише обов’язок, а й гарантія фінансової стабільності для пенсіонерів.
Зручність сучасних цифрових сервісів, таких як портал «Дія» та електронні послуги ПФУ, робить процес сповіщення простішим і доступнішим.