У рамках мобілізації, крім представників ТЦК, контроль за військовозобов’язаними громадянами покладено також і на підприємства, де вони працюють. Зокрема, підприємства повинні повідомляти ТЦК про співробітників, які підлягають призову на військову службу, а також тих, хто був звільнений, повідомляється в телеграм-каналі Реальна війна.
Зокрема, про це йдеться у постанові уряду від 30 грудня 2022 р. №1487, яка передбачає оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їхній виклик до ТЦК у разі отримання відповідних розпоряджень ТЦК.
Так, на керівництво підприємств, установ та організацій покладено такі обов’язки:
– Видати наказ (розпорядження) про повідомлення, довести його до відома таких осіб під особистий підпис;
— вручити призовникам, військовозобов’язаним та резервістам повістки про явку на виклик у ТЦК;
— письмово повідомити з наданням виписок із наказів (розпоряджень) відповідним ТЦК про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, тимчасово непрацездатних, які перебувають у відпустці чи відрядженні;
— забезпечити контроль за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до відповідного ТЦК.
За невиконання вимог щодо оповіщення на посадових осіб підприємств може чекати адміністративна відповідальність у вигляді штрафів.
Варто зазначити, що у разі виклику військовозобов’язаного працівника у ТЦК підприємства зобов’язані забезпечити їх своєчасне прибуття за цим викликом. Також у 7-денний термін керівництво підприємства зобов’язане повідомити відповідні ТЦК про прийняття на роботу (навчання) та звільнення з роботи (навчання) призовників, військовозобов’язаних та резервістів.