В Україні запроваджують оновлені правила бронювання. Новий механізм дозволить навіть тим чоловікам, які мають проблеми з військовим обліком або перебувають у розшуку ТЦК, легально влаштуватися на роботу та виправити свій статус.
Як пояснила адвокатка Дар’я Тарасенко, зміни стосуються лише працівників підприємств, що мають критичне значення для оборонного сектору, тобто забезпечують потреби Збройних сил, оборонно-промислового комплексу або функціонування економіки в особливий період.
За новими правилами, працівників можна буде тимчасово бронювати на 45 днів з моменту укладення трудового договору. На цей період для них не діятимуть обмеження, пов’язані з військовим обліком. Вони зможуть працювати навіть, якщо знаходяться у розшуку ТЦК чи не перебувають на військовому обліку.
Проте до закінчення 45-денного терміну працівник зобов’язаний усунути всі порушення – оновити дані в ТЦК, стати на облік і пройти необхідні процедури. Лише після цього його зможуть забронювати вже за загальним порядком.
Нові норми наберуть чинності через місяць після офіційного опублікування закону, яке відбудеться після підписання документа Президентом. До цього часу уряд має оновити відповідну постанову та доопрацювати механізми бронювання через “Дію”, що дозволить зробити процедуру більш прозорою та автоматизованою.