Початок 2026 року принесе значне пожвавлення на польському ринку праці: понад третина роботодавців (36%) планують активно наймати новий персонал протягом першого кварталу.
Про це свідчать дані дослідження Міжнародної консалтингової компанії ManpowerGroup, повідомляє Польське радіо.
Загалом настрої роботодавців залишаються оптимістичними, незважаючи на те, що 47% компаній не планують змін у штаті, а 13% розглядають можливість звільнень.
Де шукатимуть працівників?
Найбільш гостра потреба у нових кадрах очікується у ключових секторах польської економіки.
“Найбільше пропозицій працевлаштування з’явиться в автомобільній галузі, фінансах та страхуванні, а також у торгівлі та логістиці. Звіт показує, що ринок праці дедалі більше сприяє працівникам”, — зазначила представниця ManpowerGroup Сильвія Пежина.
Регіонально найбільше попиту очікується у північних воєводствах Польщі, тоді як південні регіони демонструють більш обережний підхід до розширення штату.
Лідерство середніх підприємств
Аналіз також показав, що драйвером зростання зайнятості стануть середні підприємства, а не лише найбільші корпорації.
Найбільш оптимістичні прогнози щодо набору персоналу мають:
Компанії з 50 до 249 працівників (+32% чистий прогноз найму).
Компанії з 250 до 999 працівників (+27%).
Високий попит також очікується у найбільших корпораціях (понад 5000 працівників, +19%), а також у малому (+14%) та мікробізнесі (+11%).
Яку роботу шукають українці у Польщі
Протягом перших дев’яти місяців 2025 року українські громадяни, які шукають роботу в Польщі, масово обирали вакансії, пов’язані з логістикою та пакуванням.
За даними аналізу міжнародної компанії Gremi Personal, майже 49% кандидатів працевлаштовувалися робітниками на складах та у логістичних центрах, що підтверджує стійкий дефіцит кадрів у цій галузі.
Топ-5 найпопулярніших напрямків для українців:
Лідером є робота пакувальників та сортувальників на складах та в логістичних центрах, яку обрали майже 49% кандидатів.
На другому місці за популярністю опинилися аграрні роботи та напрями, пов’язані з обробкою продуктів (11,2% кандидатів).
До ключових категорій також увійшли: некваліфікована праця в промисловості (9,96%), технічні некваліфіковані роботи (9,5%), а також м’ясо- та рибопереробка (9,47%).