Українці, які працювали без офіційного оформлення або за яких роботодавець не сплачував страхові внески, можуть залишитися без пенсії. Водночас закон передбачає кілька способів вирішити проблему, зокрема купівлю страхового стажу.
Про це повідомляє «На пенсії».
Щороку вимоги до страхового стажу в Україні підвищуються. Якщо людина не має достатньої кількості офіційно підтверджених років стажу, вона не зможе вийти на пенсію у визначеному віці й буде змушена або працювати довше, або скористатися іншими передбаченими законом механізмами.
Відповідно до Закону №4851-IX, якщо працівник був офіційно працевлаштований, але роботодавець не сплачував за нього страхові внески, цей період однаково зарахують до страхового стажу. Водночас на розмір майбутньої пенсії він не вплине, адже під час її обчислення врахують лише той дохід, із якого фактично були сплачені внески.
Інша ситуація виникає, якщо людина працювала без офіційного оформлення. Такий період до страхового стажу не зараховується. Саме тому багато українців, які роками працювали без трудового договору або «на себе», можуть не отримати права на пенсію.
У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Для виходу у 63 роки потрібно не менше 23 років стажу, а у 65 років — щонайменше 15 років.
У 2027 та 2028 роках вимоги зростуть ще на один рік. Якщо страхового стажу бракує, його можна докупити.
Для цього необхідно звернутися до територіального органу Державної податкової служби та укласти договір про одноразову добровільну сплату єдиного соціального внеску.
У 2026 році один місяць страхового стажу коштує 3804,68 гривні. Відповідно, повний рік обійдеться у 45 656,16 гривні. Це подвійний розмір єдиного соціального внеску.
Докупити можна лише ті періоди, коли людина не підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.
Процедура складається з трьох кроків:
- звернутися до територіального органу Державної податкової служби за місцем проживання;
- укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- сплатити єдиний соціальний внесок у подвійному розмірі за кожен місяць стажу, якого бракує.
Після сплати відповідні періоди зараховуються до страхового стажу, що дає право на призначення пенсії.
Якщо навіть після досягнення 65 років людина не має необхідних 15 років страхового стажу, вона може звернутися за державною соціальною допомогою.
Її розмір визначається з урахуванням доходів людини та членів її сім’ї, але не може перевищувати 30% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Подати заяву можна у сервісному центрі Пенсійного фонду України, Центрі надання адміністративних послуг або через вебпортал Пенсійного фонду.
Як зазначає видання «На пенсії», якщо людина не має достатнього страхового стажу, це ще не означає, що вона остаточно втратила право на пенсію. Одним із варіантів також залишається відтермінування виходу на заслужений відпочинок. Якщо після 60 років продовжувати офіційно працювати, страховий стаж поступово збільшуватиметься.