Питання виходу на пенсію в Україні завжди актуальне, особливо в умовах реформ, які змінюють правила та вимоги. Громадянам важливо розуміти, які кроки потрібно зробити для отримання заслуженого пенсійного забезпечення, а також які альтернативи є, якщо страховий стаж недостатній.
Докладніше про те, що українцям пропонують замість виплат пенсій, інформує сайт Стіна.
Для виходу на пенсію в Україні основною умовою є наявність достатнього страхового стажу. 2024 року вимоги до мінімального стажу продовжують підвищуватися в рамках пенсійної реформи:
- У 60 років: необхідно мати не менше ніж 31 рік страхового стажу.
- 63 роки: право на пенсію надається за наявності від 21 до 30 років стажу.
- У 65 років: мінімальна вимога становить 15 років страхового стажу.
Якщо громадянин не нагромадив необхідного стажу, він не зможе претендувати на стандартну пенсію за віком. Проте передбачено альтернативні заходи соціального захисту, такі як соціальна допомога.
З кожним роком вимоги до стажу збільшуватимуться на один рік до досягнення порога 35 років для виходу на пенсію 60 років. Однак вимога до мінімального стажу для отримання пенсії у 65 років залишиться незмінною та становитиме 15 років.
Це нововведення спрямоване на стимулювання громадян до легальної трудової діяльності та збільшення страхового стажу. Проте ті, хто не зміг нагромадити достатньо стажу, можуть розраховувати на державну підтримку.
Базова соціальна допомога
Якщо у людини недостатньо страхового стажу для виходу на пенсію, після досягнення пенсійного віку вона може подати заяву на оформлення базової соціальної допомоги.
2024 року розмір таких виплат становить 2361 гривню на місяць. Ці кошти надаються на шість місяців, після чого необхідно подати нову заяву. Проте в умовах воєнного стану в Україні виплати автоматично продовжуються, що полегшує процес отримання допомоги.
Документи для оформлення соціальної допомоги
Щоб отримати базову допомогу, необхідно зібрати та надати такі документи:
- Паспорт громадянина України
- Трудову книжку.
- Реєстраційний номер платника податків (ІПН).
- Довідка з Пенсійного фонду про наявність страхового стажу.
- Декларацію про доходи кожного члена сім’ї протягом останніх шести місяців.
- Якщо заявник є недієздатним — копію рішення про призначення опікуна.
Зібраний пакет документів подається до органу соціального захисту населення за місцем проживання.
Розуміння правил виходу на пенсію та альтернативних варіантів соціального захисту допомагає уникнути фінансових труднощів у зрілому віці.
В умовах змін, що продовжуються, важливо стежити за законодавчими оновленнями та своєчасно звертатися до відповідних інстанцій для оформлення виплат.