У грудні 2025 року в Україні змінюється порядок бронювання військовозобов’язаних, і ці оновлення суттєво вплинуть як на роботодавців, так і на працівників.
Хоч загальні правила мобілізації та обмеження на виїзд чоловіків лишаються без змін, саме механізм бронювання отримує новий, ширший формат.
Закон, що набирає чинності 4 грудня, розширює можливості підприємств, особливо оборонних та критично важливих. Адвокатка Лідія Карплюк пояснює, що тепер компанії оборонно-промислового комплексу зможуть бронювати працівників без лімітів — держава дає змогу зберігати весь штат, якщо цього потребує виробництво. Це важливо, бо кадрова стабільність напряму впливає на обороноздатність країни.
Нові правила знімають бар’єри і для тих, хто має проблеми з військовим обліком. Підприємства можуть подавати на бронювання навіть співробітників без військово-облікових документів, з помилками в них чи без оновлених персональних даних. Також можна бронювати військовозобов’язаних, які не стоять на обліку, та навіть тих, щодо кого оголошено розшук за порушення правил військового обліку. Раніше такі працівники автоматично потрапляли у “ризикову” групу, тепер же вони можуть залишатися на роботі, якщо є необхідними для підприємства.
За словами Лідії Карплюк, мета змін — гарантувати безперебійну роботу організацій, що мають ключове значення під час воєнного стану. Попри це, порядок вручення повісток та загальні мобілізаційні норми залишаються чинними.