В Україні змінюються правила бронювання військовозобов’язаних. Тепер офіційно бронювати зможуть навіть тих чоловіків, які перебувають у розшуку, не стоять на військовому обліку або не мають військово-облікових документів. Відповідні зміни містяться у Законопроєкті про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, який уже схвалила Верховна Рада. Документ передано на підпис Президенту.
Нові норми почнуть діяти через місяць після того, як закон буде підписаний і опублікований. Як пояснила адвокатка Дар’я Тарасенко, послаблення стосуватимуться лише працівників критично важливих підприємств — тих, які забезпечують потреби Збройних сил, оборонної промисловості чи підтримують життєдіяльність країни.
«На таких працівників не поширюватимуться вимоги щодо перебування на військовому обліку, уточнення даних, наявності військово-облікових документів чи неперебування у розшуку», – зазначила юристка.
Іншими словами, підприємства, що працюють на потреби армії або оборонного комплексу, зможуть тимчасово бронювати навіть тих чоловіків, які формально мають проблеми зі статусом військовозобов’язаного.
Проте пільга буде тимчасовою — лише на 45 днів з моменту укладення трудового договору. За цей час працівник повинен усунути всі порушення: стати на облік, оновити дані, отримати військовий квиток або зняти статус “у розшуку”.
Якщо цього не зробити, підприємство матиме право звільнити працівника, а повторне бронювання стане неможливим.
Юристи наголошують, що нововведення спрямоване насамперед на збереження роботи оборонних підприємств, які потребують термінового поповнення кадрів. У звичайних компаніях, не пов’язаних із сектором оборони, ці зміни не діятимуть.