Міністерство соціальної політики України представило проєкт масштабної пенсійної реформи, спрямованої на підвищення справедливості та прозорості пенсійних виплат для понад 10 мільйонів українських пенсіонерів.
В Україні наразі діє солідарна пенсійна система, за якою пенсії нинішнім пенсіонерам виплачуються з відрахувань працюючого населення.
За даними Пенсійного фонду, станом на жовтень поточного року 43% пенсіонерів отримують менше 4000 гривень щомісяця, що становить менше 100 доларів. Середня пенсія в країні складає 5851 гривню.
Новий законопроєкт передбачає революційні зміни у механізмі нарахування пенсій. Замість прив’язки до заробітної плати, розмір пенсії залежатиме від сплачених страхових внесків. Система складатиметься з двох компонентів: базової пенсії, яка становитиме 30% від мінімальної зарплати після вирахування податків, та страхової частини, що розраховуватиметься за допомогою бальної системи.
За новою формулою, страхові внески, сплачені з середньої заробітної плати, зараховуватимуться як 10 балів. Менша зарплата даватиме менше балів, більша – відповідно більше. Наприклад, при мінімальній зарплаті у 8000 гривень працівник зможе отримати 4,4 бала щомісяця, а при зарплаті у 30000 гривень – 16,64 бала.
Реформа також враховує демографічні виклики, з якими стикається Україна через війну та міграцію. За словами заступниці міністра Дарини Марчак, країна має готуватися до “сивої” економіки, де середній вік працівника буде значно вищим за нинішній. Це пов’язано з низькою народжуваністю та виїздом молоді за кордон – лише 6% від загальної кількості тих, хто виїхав, становлять люди старшого віку.
Законопроєкт також передбачає стимули для продовження трудової діяльності після досягнення пенсійного віку.
Протягом п’яти років після настання права на пенсію працівники зможуть заробляти додаткові бали, які збільшать розмір їхніх майбутніх виплат. Очікується, що реформа може стартувати вже у 2025 році.