Кожна дитина повинна бути обізнана зі своїми трудовими правами і знати, як діяти в разі їх порушення. Гроші часто стають важливою метою для підлітків, і з 15 років вони мають право звертатися до державної служби зайнятості за допомогою у працевлаштуванні за згодою одного з батьків або опікунів. Про це повідомляє Управління інспекційної діяльності, інформує Стіна.
З метою підготовки молоді до продуктивної праці, учні загальноосвітніх, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів можуть працювати з 14 років. Робота має бути легкою і виконуватися у вільний від навчання час за згодою одного з батьків.
Діти, які працюють, мають право на:
- заробітну плату, як у дорослих працівників,
- скорочений робочий час,
- щорічну відпустку тривалістю 31 день у зручний для них час.
Також є важливі обмеження: дітей не можна звільняти за ініціативою роботодавця, залучати до нічної роботи чи працювати понаднормово.