З 28 лютого закінчується дія бронювань від мобілізації, які надавалися до 1 грудня 2024 року.
Михайло Лобунько старший юрист практики військового права ЮК “Приходько та партнери” розповідає, що підприємства повинні заново подавати документи для підтвердження свого критично важливого статусу, аби мати змогу бронювати працівників, пише РБК-Україна.
Що відбувається після скасування броні?
Якщо бронювання не продовжене, працівник підлягає мобілізації на загальних підставах. ТЦК має право вручати повістки, адже бронь лише тимчасово відстрочує мобілізацію. Навіть за наявності бронювання військовозобов’язані можуть отримати виклики для уточнення облікових даних або проходження медкомісії.
Чи можна забронювати працівника після вручення повістки?
Бронювання можливе лише до моменту вручення “бойової” повістки. Якщо працівник отримав повістку на уточнення даних чи проходження ВЛК, підприємство може оперативно подати заявку на його бронювання. Однак після отримання “бойової” повістки бронювання вже не допоможе – особа підлягає мобілізації.
Відповідальність за ігнорування повістки
За неявку до ТЦК для уточнення даних передбачений штраф від 17 до 25,5 тис. грн. Якщо ж ігнорується “бойова” повістка – загрожує до 5 років позбавлення волі.