На вітчизняних підприємствах можуть виявитися заброньованими від мобілізації лише директори та ще деякі топ-менеджери, які отримують високі зарплати. Ніхто з працівників, які безпосередньо виконують виробничі завдання, бронь не отримає.
Така ситуація складеться на підприємствах, якщо монобільшість у Верховній Раді ухвалить закон про бронювання від мобілізації, яким пропонується давати бронь працівникам із зарплатою від 35 тисяч гривень.
Втім, депутат від партії “Голос” Роман Лозінський вважає таке голосування малоймовірним. Про це нардеп розповів в ефірі телемарафону.
“Вони хочуть, щоб був такий фінансовий ценз, але скажу вам так: чи набере 226 (голосів – ред.) така пропозиція в парламенті, маю дуже великі сумніви”, – заявив депутат.
Якщо цей пункт закону ухвалять у такій редакції, то фактично на підприємствах виявляться заброньованими лише директори та деякі представники топ-менеджменту. Зазвичай такі зарплати отримують тільки керівні працівники, та й то далеко не всі. Про це розповів виконавчий директор сайту з пошуку роботи Артур Міхно.
Крім того, такі заробітки обіцяють на деяких вакансіях робітникам, що трудяться фізично. Наприклад, роботодавці готові добре платити далекобійникам, працівникам автосервісу і працівникам гірничодобувної галузі. Решті пролетарів стільки навіть не обіцяють. Тому, наприклад, усі верстатники та слюсарі-складальники на підприємствах залишаться за рамками бронювання. А це означає, що підприємство буде змушене зупинити виробництво, адже втілювати ідеї менеджерів буде нікому.
Трохи привабливішим виглядає законопроєкт, який розробляє група депутатів під керівництвом голови комітету Верховної Ради України з питань економічного розвитку Дмитра Наталухи. Його ініціатори також підтримують ідею “економічного бронювання”, однак вони пропонують підприємствам просто платити додатковий військовий збір за кожного працівника, якого вони хочуть забронювати. Наталуха каже, що вже наприкінці березня цей законопроєкт буде зареєстровано в парламенті.