В Україні з початку повномасштабного вторгнення РФ триває загальна мобілізація, під час якої військовозобов’язаних громадян призивають на військову службу. Деякі категорії українців можуть отримати відстрочку від мобілізації.
Для отримання права на відстрочку від мобілізації потрібно подати відповідну заяву до комісії, яка діє при ТЦК та СП, або скористатись додатком “Резерв+”. Процес надання відстрочки регламентує ухвала Кабінету міністрів № 560 від 16 травня 2024 року.
Згідно з новими правилами мобілізації, військовозобов’язані українці, які оформляли відстрочку через додаток “Резерв+” до 8 лютого 2025 року, мають знову зайти в додаток та оновити дані, щоб продовжити термін ще на три місяці. Якщо цього не зробити, відстрочка може бути втрачена.
Чинне законодавство каже, що відстрочка від служби в армії під час мобілізації надається на період дії обставини, на підставі якої її було надано. При цьому кожні 90 днів у ТЦК та СП за місцем прописки чи фактичного перебування необхідно повторно надавати документи, що підтверджують право на відстрочку. Для продовження відстрочки треба повторно звернутися з таким самим переліком документів, який подавався під час її оформлення вперше.
Для отримання відстрочки онлайн необхідно авторизуватися в “Резерв+” і надіслати відповідний запит. Система перевірить, чи має людину право на відстрочку. У разі схвалення цей статус буде відображено в електронному військовому документі.
Примітно, що тепер територіальні центри комплектування ретельніше перевірятимуть нотаріальні заяви на відстрочку догляду за рідними з інвалідністю. У ТЦК будуть вимагати інформацію в державних органах про можливих інших родичів, які можуть здійснювати догляд.
Загалом право на відстрочку від мобілізації мають такі категорії осіб:
– студенти та батьки трьох і більше дітей;
– рідні зниклих безвісти за особливих обставин;
– громадяни, позбавлені особистої свободи через збройну агресію проти України;
– чоловіки, які мають матір чи батька з інвалідністю ІІІ групи;
– працівники критичних підприємств;
– працівники, які можуть бути заброньовані за місцем роботи;
– працівники державних органів;
– особи, які мають сімейні обставини (батьки, які виховують трьох і більше неповнолітніх дітей; особи, які мають дітей та є єдиним піклувальником через смерть або зникнення іншого батька; ті, хто доглядає непрацездатних родичів або утримує осіб з інвалідністю І чи ІІ групи);
– особи з інвалідністю або проблемами зі здоров’ям.