Критично важливі підприємства України опинилися перед суворими умовами. До 28 лютого 2025 року вони мають довести свою значущість та пройти перевірку на відповідність новим критеріям. В іншому разі – статус критичних буде втрачено, а заброньовані працівники можуть потрапити під загальну мобілізацію.
Щоб зберегти право на бронювання працівників, підприємства мають відповідати оновленим вимогам уряду. Тепер обов’язковими умовами є:
- Мінімальна зарплата 20 000 гривень на приватному підприємстві.
- Відсутність боргів із податків та ЄСВ.
Працівники ДТЕК. Фото: youtube
Працівники ДТЕК. Фото: youtubeОкрім цього, компанія повинна відповідати хоча б одному з додаткових критеріїв, серед яких:
- Сплата понад 1,5 млн євро податків на рік.
- Валютні надходження понад 32 млн євро (без кредитів і позик).
- Входження до стратегічного переліку держави.
- Важливість для громади чи певної галузі.
- Середня зарплата не нижча за середню по регіону (для комунальних підприємств).
- Статус резидента “Дія.City”.
Підприємства, що не подадуть документи вчасно, автоматично втрачають статус критично важливих, а їхніх співробітників можуть мобілізувати.
Зміни передбачають певні спрощення. Тепер підприємства можуть подавати заявки на бронювання заздалегідь через “Дію”, що усуває 72-годинний розрив між завершенням старого терміну бронювання та оформленням нового.
Також уряд повністю дозволив бронювання всіх працівників державних і комунальних медичних закладів, включаючи лікарні, центри крові та психіатричні установи.
Але питання в тому, чи встигнуть усі пройти перевірку до кінцевого терміну? Якщо ні, то вже з 1 березня багато українських підприємств можуть втратити ключових співробітників.