У Третій штурмовій бригаді наголосили на важливості рекрутингу для Збройних сил України. Така тенденція могла б припинити свавілля з боку деяких представників військкоматів.
Про це розповів боєць 3-ї окремої штурмової бригади, командир аеророзвідки Микола Волохов в етері телеканалу “Еспресо”.
З його слів, через проблеми з комунікацією між владою та цивільними потрібно розвивати рекрутинг, а не мобілізацію.
“Так історично склалося, що слово “мобілізація” має певні негативні конотації: примус, відсутність доброї волі. На війні люди, які не хочуть воювати, які не знають, навіщо це їм потрібно, вони не потрібні”, – сказав військовий.
Завдяки можливим нововведенням, корупція в ТЦК може значно зменшитись.
“Рекрутинг ефективний тим, що ніхто не вручає нікому ніяких повісток, не розпускає руки й не порушує права. Бо в рекрутингових центрах людина може отримати інформацію, куди й ким можна піти, їй все підкажуть та допоможуть. Бо там сидять не ТЦК, а ті, хто не працює за їхньою методикою”, – пояснив він.
Які документи не можна підписувати в ТЦК
Раніше ми писали, що під час оновлення даних для ТЦК, чоловік має завірити власним підписом деякі документи, зокрема:
- військово-облікові документи;
- анкетні дані, що вносяться до особової справи;
- заяви щодо надання військових документів.
Однак, на працівники ТЦК можуть перевищувати свої повноваження та дати під підпис військовозобовʼязаному анкету добровольця, підписання якої засвідчує бажання людини до проходження військової служби.
Це документ не потрібно підписувати, якщо чоловік не виявляє бажання бути мобілізованим.
Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».