У жовтні ТЦК України отримали модернізовані інструменти для покращення контролю за особами, які не дотримуються правил військового обліку.
Система тепер спрощує виявлення осіб, які не перебувають на обліку або порушили військовий обов’язок, оскільки для контролю за цим процесом створюється єдиний реєстр.
Цей крок є частиною ширшого переходу України до цифровізації мобілізації. Закон № 3632-IX, який уже набув чинності, ініціює створення Єдиного державного реєстру осіб, які підлягають військовому обов’язку. Очікується, що реєстр буде повністю запущено до кінця 2025 року.
Нова система буде підключена до основних державних баз даних, включаючи запис актів цивільного стану, міграційну інформацію, дані правоохоронних органів, податкову інформацію та Пенсійний фонд. Завдяки цій інтеграції влада отримає доступ до ключових даних, таких як:
Поточне місце проживання.
Чинні відстрочки чи звільнення.
Виїзди за кордон та перетин кордону.
Виявляє дублікати записів.
За словами військових чиновників, реєстр значно підвищить точність даних про призов, вирішивши проблеми, пов’язані з тим, що багато чоловіків раніше не перебували на обліку або мали застарілу інформацію. Він дозволить уточнити, хто має право на мобілізацію, та забезпечить більшу прозорість та справедливість процесу. Крім того, він сприятиме швидшому виявленню порушень вимог військового обліку.
Запуск реєстру не призводить до автоматичної мобілізації всіх осіб, які включені до списку. Однак невідновлення особистих даних може спричинити штрафи або адміністративні стягнення.
Міністерство оборони наразі тестує систему, інтегровану з додатком «Резерв+», яка дозволяє користувачам отримувати повідомлення про порушення, подавати документи в електронному вигляді, відстежувати справи, передані до Служби примусового виконання, та відстежувати статус будь-яких штрафів чи апеляцій.
Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».