Close Menu
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) Instagram
    В тренді:
    • Росія збільшила експорт золота до Китаю у девʼять разів: причина
    • Земля під ударом Сонця: що насправді готує магнітосфера 30 січня
    • Що чекає на чоловіків 50+ з 1 лютого: кого призвуть і куди направлять служити
    • Кому вигідніше припинення ударів по енергетиці: чому найближчі 3 дні все прояснять
    • Батькам виплачують нову грошову допомогу: хто може отримати 12 тисяч гривень
    • Сьогодні на Європу впаде неконтрольована китайська ракета
    • Чи може Путін порушити енергетичне перемирʼя: чому Кремль дав згоду
    • Армію змушують “ловити своїх”: чому бусифікацію переклали на ТЦК, а не на поліцію
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) YouTube RSS
    Експерт
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Експерт
    Home » Мінімалка в грудні: якою буде сума та чому можуть платити менше

    Мінімалка в грудні: якою буде сума та чому можуть платити менше

    Дмитрук АндрійДмитрук Андрій12 Листопада 2025, 08:472 Mins Read Суспільство
    Поділитись
    Facebook Twitter Telegram

    Востаннє мінімальну заробітну плату в Україні підвищували у квітні 2024 року. Відтоді її розмір не змінювався — 8 000 гривень на місяць. Для багатьох громадян цього замало, адже ціни продовжують зростати, а прожити на таку суму стає дедалі складніше. Попри це, деякі працівники можуть отримати ще менше.

    Яким буде розмір мінімальної зарплати у грудні 2025 року

    Згідно із Законом України “Про Державний бюджет на 2025 рік”, у грудні мінімальна зарплата залишається на рівні 8 000 гривень на місяць або 48 гривень за годину.

    Проте “на руки” працівники отримають ще менше через обов’язкові податки:

    • 400 грн — військовий збір;
    • 1 440 грн — податок на доходи фізичних осіб.

    Отже, фактично працівник отримає приблизно 6 160 гривень чистими.

    Коли зарплата може бути нижчою за мінімальну

    У Державній службі з питань праці нагадують, що закон гарантує кожному працівникові право на оплату праці не нижче встановленого мінімуму. Проте є винятки.

    Якщо працівник не виконав норм виробітку, допустив брак у роботі або порушив трудову дисципліну, роботодавець має право законно нарахувати меншу зарплату. Це передбачено статтею 21 Закону України “Про оплату праці”.

    При цьому у Держпраці підкреслюють, що будь-яка дискримінація в оплаті праці заборонена. Зарплата не може залежати від статі, віку, національності, політичних чи релігійних поглядів, місця проживання працівника тощо.

    Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».

    Читайте ЕКСПЕРТ у Google News Підписатися
    минималка
    Останні новини
    Сьогодні

    Росія збільшила експорт золота до Китаю у девʼять разів: причина

    14:04

    Земля під ударом Сонця: що насправді готує магнітосфера 30 січня

    13:55

    Що чекає на чоловіків 50+ з 1 лютого: кого призвуть і куди направлять служити

    13:46

    Кому вигідніше припинення ударів по енергетиці: чому найближчі 3 дні все прояснять

    13:38

    Батькам виплачують нову грошову допомогу: хто може отримати 12 тисяч гривень

    13:31

    Сьогодні на Європу впаде неконтрольована китайська ракета

    13:22

    Чи може Путін порушити енергетичне перемирʼя: чому Кремль дав згоду

    13:13

    Армію змушують “ловити своїх”: чому бусифікацію переклали на ТЦК, а не на поліцію

    13:05

    Як розпізнати токсичні стосунки: ознаки, на які варто звернути увагу

    13:00

    Переговори по-новому: Зеленський публічно запросив Путіна до Києва

    12:50
    Load More
    Категорії новин
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Інформація
    • Про проект
    • Автори
    • Редакційна політика і стандарти
    • Політика конфіденційності
    • Правила коментування
    • Контакти
    expert.in.ua © 2026 Всі права захищено.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.