В Україні можуть внести серйозні зміни в мобілізаційні правила. До Верховної Ради подали законопроєкт №12222, який передбачає звільнення чоловіків віком від 55 років від призову. Якщо його ухвалять, ця категорія більше не підлягатиме мобілізації, а ті, хто вже служить, зможуть звільнитися.
Про це розповіла адвокатка Поліна Марченко на YouTube. Вона пояснила, що ключова ідея документа – виключити чоловіків 55+ із військового обліку. Це означає, що їм більше не вручатимуть повістки, не перевірятимуть військові документи, а головне – вони зможуть виїжджати за кордон без жодних обмежень.
Однак це ще не фінальне рішення. Законопроєкт лише подано до Ради, а отже, попереду – розгляд, голосування та можливі коригування. Чи підтримає парламент таку ініціативу – поки що питання відкрите.
Разом з тим, влада продовжує шукати способи залучення нових резервів до армії. Останнім часом активно обговорюється можливість розширення мобілізації на інші категорії чоловіків, які раніше мали відстрочку або не підлягали призову. Зокрема, йдеться про обмежено придатних, підприємців (ФОПів) та працівників деяких галузей, які досі користувалися бронню.
Так, територіальні центри комплектування (ТЦК) розпочинають масові перевірки військового обліку на підприємствах по всій Україні. Усі компанії, незалежно від форми власності, зобов’язані вести персональний військовий облік працівників. Порушення цих норм може обійтися керівникам у штрафи до 59 500 гривень.
Що мають зробити підприємства
Військовий облік є обов’язковим для всіх організацій, у яких працюють військовозобов’язані особи. Це означає, що підприємства повинні:
Регулярно звіряти списки працівників із ТЦК і повідомляти про зміни у складі персоналу. Взаємодіяти з військовими адміністраціями, СБУ та розвідувальними органами щодо мобілізації та внесення змін до облікових даних. Оповіщати працівників, які підлягають призову чи мобілізації. Раз на рік проводити звірку персональних списків із даними відповідного ТЦК або СБУ.
Якщо підприємство не дотримається цих вимог, керівнику загрожує адміністративна відповідальність.
Як проходитимуть перевірки
Формат звірки залежить від розташування ТЦК відносно підприємства:
Очний формат – якщо компанія знаходиться в тій самій адміністративно-територіальній одиниці, що й ТЦК, відповідальна особа має особисто прибути до військкомату та надати списки працівників. Дистанційний формат – якщо підприємство працює в іншому регіоні, звіряння відбувається через поштове чи електронне листування. Копії військових документів працівників надсилають до ТЦК у двох примірниках, один із яких повертається після перевірки.
Усі результати звірки вносяться до спеціального журналу обліку перевірок.
Які штрафи передбачені за порушення
Згідно зі ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП), у період мобілізації керівникам загрожують такі штрафи:
34 000 – 59 500 гривень – за відсутність військового обліку або неналежне ведення документації. Максимальні санкції застосовуватимуться до підприємств, які не звіряють списки або вчасно не оновлюють дані в ТЦК.