Працівники освіти та соціальної сфери, які виходять на пенсію за вислугою років і мають необхідний страховий стаж, можуть отримати одноразову виплату в розмірі 10 місячних пенсій. Для цього вони повинні працювати на державних або комунальних посадах та не отримувати інших пенсій до цього моменту.
Право на одноразову виплату у розмірі 10 місячних пенсій регулюється Законом України “Про пенсійне забезпечення” та Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Таку виплату можуть отримати працівники державних або комунальних установ, які на момент досягнення пенсійного віку працювали на посадах, що надають право на пенсію за вислугою років. До цієї категорії належать:
- педагогічні працівники, які мають необхідний страховий стаж: 35 років для чоловіків та 30 років для жінок;
- працівники навчальних закладів, таких як загальноосвітні школи, музичні та художні школи, військові загальноосвітні установи, професійно-технічні навчальні заклади, міжшкільні навчально-виробничі комбінати;
- працівники закладів соціального захисту та охорони здоров’я, включно з дитячими будинками, трудовими колоніями, логопедичними пунктами, школами-клініками, а також медичними закладами, такими як лікарні, дитячі клініки, санаторії, інтернати для людей з інвалідністю та дітей з інвалідністю.
Щоб отримати одноразову виплату у розмірі 10 пенсій, необхідно виконати низку умов. А саме:
- працевлаштування: на момент досягнення пенсійного віку особа повинна бути працевлаштованою в державних або комунальних установах на посаді, яка надає право на пенсію за вислугу років;
- неотримання іншої пенсії: особа, яка претендує на виплату, не повинна раніше отримувати інші пенсії;
- необхідний страховий стаж: для чоловіків це 35 років, для жінок – 30 років;
- підсумовування стажу: під час призначення пенсії допускається підсумовування стажу роботи в установах охорони здоров’я, освіти та соціального захисту.
Для того щоб отримати одноразову виплату у розмірі 10 місячних пенсій, працівник має звернутися до Пенсійного фонду України з відповідними документами. Серед необхідних документів: трудова книжка, підтвердження наявності необхідного страхового стажу та довідка з місця роботи. Важливо відзначити, що виплата призначається тільки тим, хто на момент досягнення пенсійного віку працював на визначених законом посадах і не отримував раніше інших пенсій.