Close Menu
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) Instagram
    В тренді:
    • Чеський психолог діагностував у Трампа злоякісний нарцисизм і ознаки деменції
    • Під Землею можуть існувати мікроби, що «сплять» мільйони років — чого вони чекають
    • Асфальт у сніг: у Солом’янському районі Києва помітили дорожників за роботою на ожеледиці
    • В Егейському морі є острів, де можна жити безкоштовно, але є одна умова
    • 10 речей, які ніколи не можна робити зі своїм котом
    • Квартири в Києві: як змінився ринок житла столиці після атак на ТЕЦ
    • Маски скинуто: Лавров розмріявся довести “ісконно рускіє” землі в “родную гавань”
    • Мав трьох дітей: що відомо про загиблого чоловіка у сутичці з ТЦК в Дніпрі
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) YouTube RSS
    Експерт
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Експерт
    Home » Влада в кадровій кризі: Зеленський визнав проблему

    Влада в кадровій кризі: Зеленський визнав проблему

    Ковальчук СвітланаКовальчук Світлана17 Листопада 2024, 19:292 Mins Read Політика
    Поділитись
    Facebook Twitter Telegram

    Президент України Володимир Зеленський відкрито визнав, що війна завдала суттєвого удару по кадровому потенціалу державних інституцій. Під час зустрічі зі студентами 17 листопада він зізнався, що через повномасштабне вторгнення Росії країна втрачає спеціалістів на всіх рівнях, адже багато з них залишили свої посади, щоб захищати країну на передовій.

    «Це не просто втрата, це болючий удар по всій системі, — наголосив Зеленський. — І кожна втрата – це вже величезний мінус для країни. Ми втрачаємо людей, які могли б будувати майбутнє, а замість цього вони ризикують життям на фронті».

    Президент зауважив, що кадри в держсекторі не можна відокремлювати від приватного та громадського секторів, адже всі вони взаємопов’язані. На думку Зеленського, вирішення кадрової кризи лежить у відкритті державних інституцій для спеціалістів із приватного сектору, які можуть принести нові ідеї та підходи, а також у підвищенні заробітних плат, аби мотивувати людей обирати роботу на державу.

    «Необхідно підвищити зарплати, підняти престиж інституцій і повернути людям віру в те, що вони можуть не просто працювати на державу, а реально впливати на її розвиток, — зазначив Зеленський. — Всі повинні бачити, що стати міністром чи головою комітету – це не привілей, а можливість робити важливі справи».

    Зеленський також підкреслив, що відкритість державного сектору для приватних спеціалістів — це шлях до створення більш ефективної системи, яка зможе швидше відновитися після війни. За його словами, зараз необхідно створювати умови, за яких фахівці зможуть легко переходити до держсектора, використовуючи свої знання та досвід на благо держави.

    Читайте ЕКСПЕРТ у Google News Підписатися
    володимир зеленський кадрова криза україна
    Останні новини
    10 Лютого

    Чеський психолог діагностував у Трампа злоякісний нарцисизм і ознаки деменції

    21:51

    Під Землею можуть існувати мікроби, що «сплять» мільйони років — чого вони чекають

    21:31

    Асфальт у сніг: у Солом’янському районі Києва помітили дорожників за роботою на ожеледиці

    21:30

    В Егейському морі є острів, де можна жити безкоштовно, але є одна умова

    21:29

    10 речей, які ніколи не можна робити зі своїм котом

    21:28

    Квартири в Києві: як змінився ринок житла столиці після атак на ТЕЦ

    21:26

    Маски скинуто: Лавров розмріявся довести “ісконно рускіє” землі в “родную гавань”

    21:25

    Мав трьох дітей: що відомо про загиблого чоловіка у сутичці з ТЦК в Дніпрі

    20:59

    Мінімальна пенсія 6000 грн: коли можуть різко зрости виплати і для кого

    20:58

    Екстрадиція Міндіча: НАБУ готує офіційний запит до Ізраїлю

    20:58
    Load More
    Категорії новин
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Інформація
    • Про проект
    • Автори
    • Редакційна політика і стандарти
    • Політика конфіденційності
    • Правила коментування
    • Контакти
    expert.in.ua © 2026 Всі права захищено.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.