У 2026 році в Україні підвищать мінімальний рівень заробітної плати, який роботодавці повинні нараховувати заброньованим працівникам. Невиконання цього порогу може стати підставою для анулювання бронювання, пише “Бухгалтер 911”.
За даними видання, у грудні 2025 року діє вимога щодо мінімальної нарахованої місячної зарплати для заброньованих – не нижче 20000 грн. Сума визначається за формулою 2,5 мінімальної зарплати, встановленої у 2025 році (8 000 грн × 2,5).
Ключовий момент – орієнтиром є дата нарахування доходу, а не дата виплати. Тобто якщо зарплату за грудень працівнику перерахують у січні, вимога все одно застосовується до грудневого нарахування. У матеріалі наголошують: “Головне, щоб нарахована сума за грудень була не меншою за встановлений мінімум”.
З січня 2026 року мінімальний поріг для заброньованих, за інформацією “Бухгалтер 911”, зросте до 21 617,50 грн – і діятиме протягом усього 2026 року.
Йдеться про суму “брутто” – тобто нарахування до сплати податків. У цей показник входить не лише оклад, а й інші виплати з фонду оплати праці – премії, надбавки та доплати. Якщо загальна нарахована сума за місяць буде нижчою за встановлений мінімум, роботодавець ризикує втратити підстави для бронювання такого працівника.