У телеграм-каналі Міністерства оборони розповіли про новий алгоритм рекрутингу, яким охочі приєднатися до лав Збройних Сил України можуть потрапити на військову службу. Тепер українцям та українкам доступний чіткий та прозорий механізм зарахування на військову службу.
Відповідно до затвердженого алгоритму громадяни, які бажають виконати свій військовий обов’язок і вибрати посаду і військову частину, можуть звертатися не тільки до ТЦК, а й до рекрутерів у ЦНАПах, до рекрутингових центрів військових частин та на онлайн платформах. Після вибору бажаної посади необхідно звернутися до військової частини для проходження співбесіди, а також психолого-діагностичного тестування та перевірки рівня фізичної підготовки, пише Стіна.
Після цього у військовій частині сформують рекомендаційний лист із урахуванням пріоритетного комплектування. У випадках, коли обрана громадянами військова частина входить до складу пріоритетного комплектування, рекомендаційний лист додається до процесу подальшого оформлення людини. А якщо ні, то обрана військова частина повинна погодити залучення саме цього кандидата з вищим командуванням.
Третім кроком для охочих служити стане відвідування ТЦК, щоб уточнити особисті дані, пройти військово-лікарську комісію, процедуру профвідбору для формування особистої справи. Якщо кандидат не підійде на обрану посаду, то в цьому випадку йому буде запропоновано іншу, більш відповідну.
У тих випадках, коли кандидат чи кандидатка ніколи не проходили військову службу, він чи вона отримають направлення до відповідного навчального центру або на курси для проходження базової загальновоєнної підготовки або підготовки за спеціальністю. Після цього людину направлять до обраної військової частини.
Якщо ж кандидати проходили військову службу, їх відразу відправлять безпосередньо у військову частину.
