Рекрутинг добровольців може стати набагато ефективнішим за традиційну мобілізацію. Генеральний штаб та Міністерство оборони активно працюють над тим, щоб рекрутинг добровольців став більш перспективним за мобілізацію, що зараз йде.
Про це заявив військовий експерт Кирило Сазонов під час ефіру Ранок.LIVE.
За словами Сазонова, українці демонструють високу готовність до вступу в лави Збройних Сил, але при цьому вони хочуть мати можливість обирати бригаду та посаду, які їм найбільше підходять. Ця інноваційна ідея наразі знаходиться у центрі уваги Генерального штабу та Міністерства оборони, які працюють над її реалізацією.
Як має проходити мобілізація
Сазонов наголосив на важливості справедливого і правильного підходу до мобілізації. На його думку, це може значно змінити підготовку та мотивацію новобранців, забезпечуючи більш справедливі умови для всіх, хто прагне захищати Україну.
“На фронті повинні воювати лише ті, хто свідомо обрав цей шлях”, — підсумував Сазонов.
Варто відзначити, що ці нововведення, що зараз впроваджуються Генеральним штабом та Міністерством оборони, мають потенціал стати моделлю для інших країн, які стикаються з подібними викликами. Україна демонструє, що навіть у складних умовах можна знайти інноваційні рішення для забезпечення обороноздатності та захисту своїх громадян.
При цьому доброволець спецпідрозділу “Грім”, Дмитро, підкреслив, що необхідно також уникати ситуацій, коли певні категорії громадян мають необґрунтовані привілеї у бронюванні. Він зазначив, що мобілізація не повинна бути пов’язана з рівнем доходу, де високі зарплати дають можливість уникнути служби. Це створює небезпечне уявлення, ніби “війна для бідних”.
Новини армії та озброєння: військова техніка, бойові події й оборонні розробки читайте в розділі «Армія і зброя».