Close Menu
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) Instagram
    В тренді:
    • Україну накриє нова хвиля лютих морозів: де цієї ночі чекати -18
    • Чи можна заживити Київ десятками міні-електростанцій: думка експерта
    • Любовний гороскоп на тиждень: яким знакам зодіаку пощастить від 9 до 15 лютого
    • Що в жодному разі не можна робити під час заряджання смартфона, бо не триматиме заряд
    • Понад 40 плавців отримали жахливі травми внаслідок масового нападу піраній
    • Домашнє мариноване сало до борщу: які спеції краще додати
    • Неякісний газ чи несправна плита: чому полум’я на газовій плиті стало жовтим
    • Чому після кави інколи втомлюється ще більше, і коли її краще не пити
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) YouTube RSS
    Експерт
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Експерт
    Home » Міноборони замінить електронні повістки онлайн-рекрутингом: у чому різниця

    Міноборони замінить електронні повістки онлайн-рекрутингом: у чому різниця

    Ольга СтепановаОльга Степанова06 Квітня 2024, 07:511 Min Read Армія і зброя
    Поділитись
    Facebook Twitter Telegram

    Міністерство оборони України анонсувало проведення смарт-мобілізації. У нововведенні вбачають альтернативу електронним повісткам.

    Заступник голови Міноборони Катерина Чорногоренко дала роз’яснення про те, що мається на увазі під смарт-мобілізацією. За її словами, охочий вступити до лав Збройних сил України громадянин, зможе буквально “у два кліки” подати заявку на військову спеціальність, що його цікавить.

    Електронна платформа, на якій це можна буде зробити, наразі перебуває у процесі розробки, повідомила заступник міністра оборони України.

    Катерина Чорногоренко уточнила, що такий підхід стане альтернативою електронним повісткам. Нагадаємо, таке нововведення у мобілізаційному процесі наприкінці минулого року пропонував міністр оборони України Рустем Умєров. Це викликало велике обурення у суспільстві.

    Чорногоренко вважає, що рекрутинговий підхід у цій справі набагато ефективніший за мобілізаційний.

    “Я вважаю, що людина має мати можливість мобілізуватися або підписати контракт саме до такого командира, якому він чи вона довіряє. Це – цільовий рекрутинг. Цивільна аналогія: коли після випуску з вишу за кращих студентів борються працедавці”, – додала заступник міністра оборони.

    Оскільки сьогодні ЗСУ стали найбільшим роботодавцем України, у них також має бути можливість боротися за найкращі кадри, вважає Катерина Чорногоренко. Вона наголосила, що сьогодні у Силах оборони служить величезна кількість людей, які прийшли до армії із громадянського життя.

    Новини армії та озброєння: військова техніка, бойові події й оборонні розробки читайте в розділі «Армія і зброя».

    Читайте ЕКСПЕРТ у Google News Підписатися
    електронні повістки Минобороны рекрутинг
    Останні новини
    Сьогодні

    Україну накриє нова хвиля лютих морозів: де цієї ночі чекати -18

    15:46

    Чи можна заживити Київ десятками міні-електростанцій: думка експерта

    15:35

    Любовний гороскоп на тиждень: яким знакам зодіаку пощастить від 9 до 15 лютого

    15:26

    Що в жодному разі не можна робити під час заряджання смартфона, бо не триматиме заряд

    15:14

    Понад 40 плавців отримали жахливі травми внаслідок масового нападу піраній

    15:05

    Домашнє мариноване сало до борщу: які спеції краще додати

    14:56

    Неякісний газ чи несправна плита: чому полум’я на газовій плиті стало жовтим

    14:47

    Чому після кави інколи втомлюється ще більше, і коли її краще не пити

    14:39

    Шеф-кухар пояснив, чому завжди додає яйце до курячого супу з локшиною

    14:32

    Ціни на оренду квартир в Україні переписали: де зафіксована найнижча вартість

    14:23
    Load More
    Категорії новин
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Інформація
    • Про проект
    • Автори
    • Редакційна політика і стандарти
    • Політика конфіденційності
    • Правила коментування
    • Контакти
    expert.in.ua © 2026 Всі права захищено.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.