В Україні у період воєнного стану заборонили звільнення за власним бажанням для громадян, яких залучили до суспільно корисних робіт. Така діяльність вважається формою трудової повинності, що виключає можливість розірвання контракту за ініціативою працівника.
Про це повідомили у Державній службі України з питань праці.
За словами фахівців, суспільно корисні роботи є обов’язковими і не потребують згоди людини. Це тимчасова діяльність для потреб оборони, ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій або підтримки економіки. Держава має право залучати до таких завдань будь-яких працездатних осіб у примусовому порядку.
Оскільки така праця є формою обов’язку перед країною, стандартні правила Кодексу законів про працю щодо звільнення не діють. Поки людина виконує призначені завдання, вона не може за власною волею припинити трудові відносини.
Зазвичай така діяльність не потребує спеціальної кваліфікації. Роботи можуть бути спрямовані на забезпечення потреб Збройних Сил України чи підтримку систем життєзабезпечення міст. Обмеження діятимуть до моменту завершення робіт або скасування воєнного стану.
Держпраці наголошує, що такі заходи є необхідними для швидкого реагування на виклики війни. Індивідуальні інтереси працівників відходять на другий план, коли йдеться про національну безпеку та обороноздатність.