Мобілізаційні процеси в Україні виходять на новий рівень. Вже з лютого правила гри кардинально змінюються: повноваження ТЦК розширюють, а списки тих, кого відправлять на фронт, суттєво доповнять. Новий законопроєкт №14320 готує ґрунт для масштабного поповнення лав ЗСУ.
Селищні ТЦК отримують розв’язані руки
Головне нововведення стосується понад 340 районних та селищних підрозділів, які раніше мали обмежений статус. Тепер їх хочуть наділити правами юридичних осіб. Це означає, що «дрібні» військкомати зможуть діяти самостійно, швидше виписувати повістки та ефективніше виловлювати ухилянтів без зайвої бюрократії з обласними центрами.
Кого заберуть насамперед: пріоритетний список
Армії критично потрібні свіжі сили для ротації тих, хто на передовій роками. Під мобілізацію підпадають чоловіки від 25 до 60 років, які не мають залізних підстав для відстрочки.
Найбільший попит зараз на:
- Фахівців з технікою: водіїв фур, механіків та автослюсарів.
- Технологічний фронт: операторів дронів, інженерів та IT-спеціалістів.
- Медиків та зв’язківців.
- Досвідчених бійців: колишніх учасників АТО/ООС чекають у першу чергу.
Тих, хто ніколи не тримав зброю в руках, обіцяють не кидати відразу в бій — на них чекає мінімум двомісячний «курс молодого бійця» у навчальних центрах.
Пастка відстрочок: «Оберіг» вже бачить усіх
Лютий стане критичним місяцем для багатьох українців. Оскільки воєнний стан офіційно продовжують з 3 лютого, старі довідки про відстрочку автоматично анулюються. Система «Оберіг» моментально вираховує тих, у кого:
- Завершився термін бронювання на підприємстві.
- Підійшов час переогляду групи інвалідності (ВЛК).
- Сталося відрахування з навчального закладу.
Якщо ви не встигли вчасно оновити документи в ТЦК, система автоматично переводить вас у статус «підлягає призову». Влада наголошує: приховувати дані більше не вийде.
Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».
