Новости
Skoda представила свой новый компактный кроссовер Vision In. (ВИДЕО) Компания Skoda презентовала новый компактный кроссовер Vision In. 24.01.2020
Собаки, участвующие в боевых операциях армии США, получат защитные головные уборы В США разрабатывают для собак, которые участвуют в боевых операциях, специальный головной убор, нацеленный на... 24.01.2020
В Германии неизвестный стрелял по людям: есть погибшие В Германии неизвестный устроил стрельбу, в результате которой, по предварительной информации, погибли 6 человек. 24.01.2020
Стало известно, как название марки BMW произносится на разных языках (ВИДЕО) С произношением марки BMW не всё так просто: дело в том, что на разных языках она звучит по-разному. Поэтому компания... 24.01.2020
В Китае опубликовали первое фото нового смертельного коронавируса Национальный банк патогенных микроорганизмов Китая опубликовал информацию о новом типе коронавируса 2019-nCoV и первую... 24.01.2020
В Швейцарии отчеканили самую маленькую в мире монету Швейцария выпустила партию самых маленьких в мире золотых монет. 24.01.2020
Uber и Nissan заключат взаимовыгодную сделку Nissan предоставит 2000 электрокаров Leaf водителям Uber. 24.01.2020
В английской "Википедии" появилась рекордная 6-миллионная статья Шестимиллионная английская статья «Википедии» посвящена Марии Элизе Тернер Лаудер — канадской школьной учительнице XIX... 24.01.2020
В «Укрзализныце» рассказали, когда в «Интерсити» будет Wi-Fi Скоростной интернет в поездах может появиться в течение года. 24.01.2020
Аномальное тепло: под Одессой рыба готовится к нересту, а птицы вьют гнезда А многие рыбы Придунавья готовятся к скорому нересту. 24.01.2020
Что изменится для британского автопрома, если будет подписана торговая сделка с США Любая торговая сделка с США также может серьезно изменить британский автомобильный рынок, потенциально наводняя его... 24.01.2020
Компания General Dynamics провела испытания подводного беспилотника Bluefin-9 (ВИДЕО) Американская аэрокосмическая и оборонная компания General Dynamics Corp выпустила видео о морских испытаниях подводного... 24.01.2020
В Украине могут ввести финансовый паспорт. Что это значит? В Украине народные депутаты подали законопроект об экономическом паспорте для граждан страны.
24.01.2020
Япония построила перспективную гусеничную платформу (ФОТО) В Сеть выложили снимки, демонстрирующие перспективную гусеничную платформу от Mitsubishi Heavy Industries. 24.01.2020
За деньги от штрафов полицейский департамент в США купил спорткар Ford Mustang (ФОТО) Полицейский департамент города Пасадена, штат Техас, купил новое купе Ford Mustang GT за 49 275,82 доллара.  24.01.2020




Магазин сантехники
Предлагаем купить сантехнику в Киеве. Отличная цена!
dushik.com.ua

Курс банковских металлов НБУ Курсы валют Стоимость нефти (ICE)
грн./тр.унциюИзм., %
Золото34625.613-0.205
Серебро399.427-0.005
Платина21727.344-0.667
 ПродажаПокупкаНБУ
USD24.55024.17525.144
EUR27.22526.57527.749
RUB0.4040.3070.378
$/баррельИзм., %Дата
BRENT60.69-2.43Jan
WTI67.49-0.8446Aug
GAS OIL630.25-0.5157Aug
Международная аналитика  30 Марта 2018
В будущем нанимать людей на работу будет Искусственный Интеллект

В будущем нанимать людей на работу будет Искусственный Интеллект

Печатная версия    в избранное

ИИ поменяет наши рабочие места до неузнаваемости

Человеческие ресурсы (HR) - это название отдела, занимающегося подбором персонала. Обычно в HR-департаментах не хватает людей, а те, что есть перегружены работой и не укладываются в сроки. Замученные и переутомление рекрутеры должны сортировать тысячи резюме, количество которых значительно превышают количество доступных рабочих мест. Например, компания Johnson & Johnson (J & J), специализирующаяся на потребительских товарах, ежегодно получает  1,2 млн резюме на 25 000 позиций. Системы с поддержкой Искусственно интеллекта (ИИ) помогут сканировать резюме гораздо быстрее, чем люди, и принимать решение, подходят ли кандидаты.

Как ни странно, ИИ может выполнять эту работу эффективно и “человечно”, возможно, даже более, чем сами люди. Афина Карп из Hired Score, стартапа, который использует алгоритмы для отбора кандидатов для J & J, говорит, что только около 15-20% претендентов имеют правильную квалификацию для работы, но их редко нанимают и никогда не рекомендуют на другие подходящие позиции. Технология помогает «отдать должное кандидатам», говорит она.

The Economist

Nvidia, производитель микросхем, также получает больше резюме, чем может нанять, поэтому компания потратила год на создание собственной системы, чтобы предугадать, каких кандидатов стоит приглашать на собеседование.  ИИ способен делать то, что рекрутеры не могут: например, кандидаты, которые присылают особенно длинные резюме, оказываются менее эффективными, чем другие, поэтому дополнительные слова в описании учитываются против. Хилтон, сеть отелей, сократила среднее время, необходимое для найма кандидата от 42 дней до пяти с помощью HireVue, стартапа. Он анализирует видео кандидатов, отвечающих на вопросы, и использует ИИ для оценки словесных навыков, интонации и жестов. Это может быть особенно полезно, когда кандидат происходит из другой культуры или говорит на другом языке, говорит Элин Шук, главный руководитель и сотрудник отдела по работе с персоналом Accenture.

Работодатели обычно нанимают кандидатов, которые чем-то похожи на них самих, что создает недифференцированные рабочие места. Например, оркестры обычно набирают только мужчин. Но когда они проводили “слепые прослушивания” - то нанимали и женщин. Pymetrics, стартап, чьи клиенты включают такие компании, как Unilever и Nielsen, предлагает набор игр для кандидатов на ранней стадии процесса найма, которые игнорируют такие факторы, как пол, раса и уровень образования. Вместо этого они проверяют кандидатов примерно на 80 характеристик, таких как память и склонность к риску. Затем Symetrics использует ИИ для оценки претендентов и прогноза их пригодности на позицию.

Рекрутеры часто сталкиваются с кандидатами с прекрасной квалификацией, но не подходящих для конкретной позиции, на которые они присылают резюме. Раньше не было возможности предложить им другие позиции в компании. ИИ позволит «перепрофилировать кандидатов, которых мы привлекали раньше», - говорит Сьюдад Геринг, вице-президент отдела талантов J & J. Компания использует Hired Score, стартап, для оценки кандидатов. Когда вакансия открывается, система автоматически генерирует список подходящих кандидатов.

ИИ также может помочь в управлении сотрудниками. HR-специалисты и рекрутеры крупных компаний не могут знать всех талантливых работников в разных странах и отделах, говорит Крис Луи из Nielsen. Его компания использует ИИ для улучшения внутренней мобильности. Twine Labs, стартап, работающий с Nielsen, предлагает внутренних кандидатов на новые позиции, основанные на данных сотрудников и требованиях к работе, принимая сотни переменных. Примерно половина кандидатов, которых он предлагает, одобряется и переводится на другую позицию, говорит Джозеф Куан, босс Twine Labs. Это примерно тот же показатель успеха, что и для человека-рекрутера.

В будущем ИИ может также использоваться для определения оплаты. Infosys изучает использование ИИ, чтобы решить, когда нужно повышать зарплату сотрудникам, в зависимости от их производительности и заработной платы их коллег. Технология сделает оплату справедливой, - говорит Судхир Джа, руководитель отдела управления продуктами и стратегии Infosys. Но есть риск, что работники будут пытаться провести систему.

Все это приводит нас  к главной проблеме с ИИ: прозрачность. Компании должны будут следить за тем, чтобы алгоритмы постоянно контролировались.

По материалам The Economist

 печать  отправить ссылку другу  в избранное
КОММЕНТАРИИ

Нет комментариев.

ОБСУДИТЬ МАТЕРИАЛ



“Будь первым во всем, что ты делаешь”
02 Апреля
Андрей Остапчук, сооснователь Young Business Club – YBC – единственного в Украине бизнес-клуба для молодых предпринимателей, рассказал “Эксперту” о важности партнерства, взаимопомощи и кооперации.
“Верить в себя и незамедлительно действовать!”
02 Апреля
Сергей Котенко, владелец сервиса доставки здорового питания FoodEx, рассказал “Эксперту” о секретах построения успешного бизнеса в Украине



ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Ничто не должно задерживать выход США из самой долгой войны в истории страны Сообщения о том, что талибы предлагают прекращение огня в Афганистане, свидетельствуют о готовности пойти на уступку США в продолжающихся переговорах по мирному соглашению. Мировая элита наконец-то привыкает к Дональду Трампу Различия сохраняются, но европейские лидеры привыкли к стилю президента США
Инвесторы больше беспокоятся о выборах в США, чем о торговой войне, - Financial times Менеджеры фондов считают выборы наиболее вероятным событием, которое может привести к потрясениям на рынках. Падение рождаемости в Китае угрожает экономическому росту Все меньше женщин готовы иметь второго ребенка из-за высоких затрат.
Обещание Великобритании отклониться от правил ЕС после Brexit вызвало тревогу в Брюсселе. Европейские дипломаты и торговые эксперты провели выходные, пытаясь понять комментарии, сделанные британским политиком Саджидом Джавидом в интервью Financial Times в пятницу. Экономика Индии сталкивается с серьезными проблемами Ненадежная статистика роста замаскировала глубину проблемы






Размещение пресс-релизов
Новости компаний
Обзор игрового клуба LotoBar Современные азартные игры позволяют ощутить необъяснимые эмоции, получить порцию адреналина и провести время с... 24.06.2019
Новостройки в Броварах «Квартал Аллей» — современное качественное жильё нового уровня комфорта Красота природы, свежий воздух и тишина — то, в чём нуждается каждый из нас. В современном крупном мегаполисе, каким... 16.05.2019






Публикации
Налоговая скидка: что это и как ее оформить в Украине? 26.12.2019
Александр Черныш: Украинская История Молодого Предпринимателя 23.10.2019









Главная Реклама на сайте
Материалы помеченные значком имеют ограниченный доступ. Использование материалов Эксперт.in.UA разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на expert.in.ua
©2018-2020 Эксперт.in.ua   Реклама на сайте