В Україні тривалість відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 днів. З них 70 днів до пологів та 56 днів після.
Про це повідомляє Уряд.
Якщо жінка спостерігалася в лікаря під час вагітності, то з початком 30 тижня їй оформлювався медичний висновок про тимчасову непрацездатність за категорією “Вагітність та пологи”. З цієї дати жінка мала йти у декретну відпустку.
Лікарняний лист автоматично потрапляв до роботодавця.
Однак якщо ж жінка мала бажання продовжувати працювати, то вона могла це зробити. Але кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами зменшувалася пропорційно до кількості днів, що вона продовжувала працювати.
Також зменшувався і розмір допомоги з вагітністю та пологами, оскільки він обумовлений фактичною тривалістю відпустки.
Уряд прийняв зміни, згідно з якими в Україні жінка після 30 тижня вагітності зможе визначити дату початку відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. При бажанні, якщо розпочати відпустку з 30 тижня вагітності, їй нічого додатково робити не потрібно.
Якщо вона хоче продовжувати працювати і після 30-го тижня то під час першого візиту до лікаря після початку 30 тижня вагітності подає заяву. У відповідь лікар зазначає в ній дату, з якої має бути сформований МВТН.
У випадку, якщо пологи стануться до зазначеної в заяві дати, МВТН буде сформований з дати пологів.
У ніч проти 7 лютого Сили оборони України не могли сподіватися на пілотовану авіацію через…
Російська економіка входить у дедалі глибшу кризу, і ключові сигнали цього стають помітними навіть за…
Львівські Карпати готуються до старту другої частини УПЛ сезону 2025 – 2026. Команда проводить тренувальний…
Опубліковані Міністерством юстиції США документи показують, що Джеффрі Епштейн звертався за допомогою до російських високопосадовців…
Україна має надавати пріоритетну увагу розширенню децентралізованих енергетичних систем, вважає Володимир Омельченко, директор енергетичних програм…
Магнітосфера Землі у неділю, 8 лютого, у збудженому стані. Метеозалежним людям варто подбати про себе,…