Середня зарплата в Польщі для українців: ким вигідніше піти працювати

Польща давно є популярним варіантом для імміграції українців. Раніше туди часто їздили на заробітки або обирали цю країну для переїзду. Після початку повномасштабної війни вона стала головним хабом для українських біженців.

Сьогодні розглянемо, яка середня зарплата в Польщі. Це допоможе тим, хто тільки планує переїзд до цієї країни і погано орієнтується. Раніше ми розповідали, яка мінімальна зарплата в Польщі 2025.

Середня зарплата в Польщі

Як пише pitax.pl, особа, яка працює за трудовим договором, станом на початок 2025 року після вирахування податків отримує 6 201,37 злотих (загалом 8 613,14 злотих). Таким чином середня зарплата в Польщі в євро становить 1452, а в доларах – 1 640. Водночас мінімальна ставка за годину становить 30,5 злотих.

За інформацією аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal, більшість українців (85%) задоволені своїм доходом у Польщі. При цьому вони навіть примудряються відкладати частину грошей.

Як зазначили аналітики, майже чверть опитаних двічі змінювали роботу і майже стільки ж людей – тричі. Водночас тільки 18% наших співгромадян з першого разу знайшли місце, яке їм підійшло. Решта опитаних змінювали роботу дуже часто.

Також розглянемо, яка зарплата вважається хорошою в Польщі.

Яка робота в Польщі найбільш високооплачувана

Як випливає з соцмереж і відкритих джерел, для комфортного життя в Польщі зі щорічною відпусткою достатньо отримувати 7-10 тисяч злотих. Це справді хороший дохід.

При цьому найбільші зарплати в Польщі за професіями foodcom.pl називає такі:

• програміст – 15-30 тисяч злотих;
• фінансовий директор – 15-35 тисяч злотих;
• менеджери – 12-20 тисяч злотих;
• головний бухгалтер – 10 тисяч злотих;
• юрист – 12-30 тисяч злотих;
• фахівець із мережевої безпеки – 8-50 тисяч злотих.

Велика різниця в заробітку в рамках однієї спеціальності пов’язана з тим, що у більших компаніях і фірмах можуть бути вищими зарплати. Крім того, на це впливають кількість обов’язків, рівень кваліфікації та посада.