Стабільним попитом у Польщі користуються технічні спеціалісти – водії навантажувачів, слюсарі, зварювальники, працівники технічного обслуговування. Відчутна нестача кандидатів також на вакансії водіїв вантажівок та автобусів. Однак попри це, працювати на ці посади візьмуть не кожного. Річ у тім, що місцеві роботодавці висувають до претендентів низку вимог – зокрема, підтвердження навичок роботи з обладнанням.
Крім того, розповіли OBOZ.UA у міжнародній компанії з працевлаштування, від претендентів очікують відповідального ставлення до правил безпеки. А також готовності працювати у змінному графіку.
Ще одна категорія – сезонні роботи. Працівники в цій сфері, зазначається, потрібні завжди.
“Комплектація замовлень, пакування, складські роботи, тимчасові позиції у харчовому виробництві… Як і у випадку з постійним працевлаштуванням, головні вимоги до кандидатів на сезонні роботи – прагнути працювати та легально перебувати на території Польщі”, – пояснили фахівці.
Шукають не тільки робітників
Також, за даними аналітиків, є потреба у фахівцях середньої та керівної ланки. Йдеться, зокрема, про:
- Бригадирів.
- Керівників виробничих змін.
- Лінійних менеджерів.
Однак, підкреслюється, для цих вакансій уже необхідні вищі навички. Зокрема:
- Знання польської мови.
- Уміння організовувати виробничі процеси та керувати командами.
Окрема вимога – досвід роботи на аналогічних посадах. При цьому неважливо, де саме цей досвід був набутий – у Польщі чи за кордоном.
“Саме такі компетенції визначають доступ до стабільних і високооплачуваних пропозицій”, – пояснили кадровики.
