Нові правила мобілізації: коли можна подати документи на відстрочку

В Україні триває воєнний стан та загальна мобілізація. В цей період призову підлягають військовозобов’язані чоловіки, які отримують повістки. Деякі військовозобов’язані можуть отримати відстрочку. Адвокатка Марина Бекало розповіла виданню ТСН.ua, як і коли можна отримати відстрочку від мобілізації.

Вона зазначила, що відстрочку від мобілізації можна оформити у будь-який момент — закон не встановлює обмежених строків для подання заяви до ТЦК.

Бекало пояснила, що ключове правило є таким: слід звертатися із заявою потрібно ще до початку проходження служби — тобто до відправки на збірний пункт або зарахування до списків військової частини. Адже після цього людина вже набуває статусу військовослужбовця.

Адвокатка додала, що якщо військовозобов’язаний отримав повістку для проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) чи уточнення особистих даних, одразу ж можна подавати заяву на відстрочку.

Форма заяви визначена постановою Кабміну №560. До документа потрібно додати підтвердження права на відстрочку — довідки, свідоцтва або інші офіційні папери.

Подання розглядає комісія при ТЦК та СП. Вона має ухвалити рішення протягом семи днів. Можливі два варіанти:

• надати відстрочку та видати відповідну довідку;
• відмовити з письмовим обґрунтуванням, яке можна оскаржити в суді.

Бекало наголосила, що за потреби комісія надсилає запити до відповідних установ та організацій для підтвердження обставин, які надають право на відстрочку.

«В такому разі комісія ухвалює рішення наступного дня після отримання відповідей на такі запити. Залежно від ухваленого рішення, комісія видає довідку про надання відстрочки або обґрунтовану письмову відмову, яка може бути оскаржена в судовому порядку. На час ухвалення рішення комісією ТЦК та СП військовозобов’язаний не направляється на військово-лікарську комісію (ВЛК) і відповідно не може бути призваний на військову службу», – додала вона.

Експертка зазначила, що окремий порядок стосується чоловіків, яких забронювали підприємства чи організації. Після того як роботодавець отримує витяг з наказу про бронювання, працівник має стати на спеціальний облік у ТЦК та СП. Лише після цього він офіційно звільняється від призову.