Бронювання працівників: чому наразі виникли труднощі

Основна проблема у територіальному центрі комплектування (ТЦК) щодо бронювання працівників підприємств від призову на військову службу це те, що протягом тривалого часу роботодавці не виконували правила військового обліку, і приймали на роботу військовозобов'язаних без військово-облікових документів.

Про це заявила представниця ТЦК Лариса Козак в інтерв’ю журналісткам ТСН Юлії Кирієнко і Наталії Нагорній, пише kontrakty.ua.

“У нас вже майже 3 роки діє постанова №1487 Кабінету міністрів України, яка чітко забороняла приймати на роботу військовозобов’язаних громадян і вести їх персональний військовий облік без перебування на військовому обліку або з невідповідними військово-обліковими документами,” – зазначила Козак.

За її словами, громадяни та роботодавці зобов’язані проводити звіряння даних військового обліку не рідше, ніж раз на 5 років, а підприємства критичної інфраструктури – не рідше разу на рік.

“На жаль, ці правила нехтувалися. Бронювались особи, приймались на роботу. Персональний військовий облік щодо таких осіб вівся з порушеннями,” – пояснила Козак.

Тепер, коли законодавство зобов’язало всіх оновити дані, виникли проблеми у тих, хто має порушення у військовому обліку.

Вона також зазначила, що через посилення законодавства та підвищення штрафів для роботодавців, багато підприємств направляють усіх своїх працівників до ТЦК для перевірки.

Представниця ТЦК наголосила, що вони не можуть сприяти бронюванню чи надавати відтермінування особам з порушеннями військового обліку: “Відстрочка відноситься до осіб, які отримали діюче бронювання” .