Мобілізація в Україні передбачає, що підприємство може забронювати своїх працівників тільки після початку виконання мобілізаційного завдання.
Якщо установа не розпочала виконання цього завдання, воно не може здійснити документальне оформлення бронювання, а співробітники таких підприємств не переводяться на спеціальний облік, розповідає начальник відділу військового обліку та бронювання Миколаївського обласного ТЦК та СП Олег Чуб, коментуючи постанови №45 та 76 щодо бронювання працівників підприємств.
Він підкреслив, що якщо установа не виконала мобілізаційні завдання, воно не може оформити відстрочки своїх працівників, а облік цих співробітників не переводиться на спеціальний.
Щодо постанови №76, Чуб зазначає, що всі мобілізаційні захисти, надані через Мінекономіки або через платформу “Дія”, були дійсними до 31 березня 2025 року. Проте для продовження відстрочки підприємство повинне було пройти підтвердження критичності їх діяльності.
Отже, якщо установа, що отримала можливість бронювання, не перебронювала своїх співробітників після підтвердження важливості своєї діяльності, то відстрочка цих працівників перестала діяти.
Позіхання зазвичай асоціюється з втомою, нудьгою або нестачею сну, але нові наукові дані змінюють це…
Ситуації, коли бронювання поєднується з наявністю розшуку, можуть мати додаткові правові наслідки. У законодавстві передбачені…
Міністр закордонних справ РФ Сергій Лавров заявив, що Росія нібито не має намірів нападати на країни Європи,…
У соцмережах з’явилася серія резонансних дописів від облікового запису, який видає себе за Карину Шуляк…
США тиснуть на Україну та Росію, аби вони закінчили війну до літа. Однак у цьому дедлайні немає…
Україна досягла домовленостей із міжнародними партнерами щодо постачання 150 бойових літаків Gripen і 100 Rafale.…