Частину трудового стажу можуть не зарахувати: як перевірити і що робити

Українцям слід уважно перевірити, чи всі роки роботи зараховані до пенсійного стажу. Адже від цього залежить право на пенсію та її розмір.

Про це пише видання “На пенсії”, наголошуючи, що з 2018 року в Україні діють нові вимоги: для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати щонайменше 30 років стажу для жінок і 35 років — для чоловіків. Якщо ці умови не виконані, людина має або продовжити працювати, або чекати до 63 чи 65 років залежно від тривалості свого страхового стажу.

Експерт Андрій Коробкін уточнює: на тих, хто вийшов на пенсію до 2018 року, нові правила не поширюються. Їхні справи переглядають, і, за потреби, здійснюють перерахунки з урахуванням надбавок. Однак нерідко виявляється, що частина стажу не була врахована, особливо це стосується періодів роботи до 2004 року або після нього, якщо роботодавець не сплачував єдиний соціальний внесок (ЄСВ).

Періоди до 2004 року підтверджуються даними з трудової книжки. Якщо у ній є помилки або відсутні записи, що засвідчують виконання норми робочого часу, цей стаж можуть не зарахувати. Найчастіше така проблема виникає у людей, які працювали в колгоспах або сільському господарстві.

Після 2004 року головною умовою для зарахування періоду до страхового стажу є сплата ЄСВ. Якщо підприємець або організація не сплачували внески — ці роки просто не враховуються, навіть якщо людина фактично працювала.

Щоб відновити втрачені роки стажу, потрібно зібрати підтвердні документи: довідки з підприємств, виписки з архівів або інші офіційні папери. У деяких випадках допускаються й показання свідків, які працювали одночасно з заявником і можуть підтвердити свою зайнятість документально.

Це особливо важливо для людей передпенсійного віку, які втратили документи або працювали у 1980–1990-х роках, коли зберігалася ручна система обліку. У таких випадках варто заздалегідь звернутись до Пенсійного фонду та перевірити, який стаж уже врахований, а який потребує підтвердження.