Український ринок праці продовжує трансформуватися під впливом технологій, економічних та соціальних змін. Якщо одні професії залишаються затребуваними, інші поступово втрачають інтерес роботодавців та самих працівників, пише “Новини.LIVE”, посилаючись на експерта Івана Осипенка.
За словами Осипенка, основними причинами скорочення попиту є цифровізація, автоматизація процесів, нові моделі організації праці та зміни потреб бізнесу.
Професії з падаючим попитом:
Осипенко зазначає, що економічна нестабільність та відтік фахівців за кордон підштовхують компанії скорочувати штат і переходити на аутсорсинг.
Попит зростає на фахівців із технічними, креативними та цифровими навичками: ІТ, логістика, інженерія, медицина та технічне обслуговування. Ті, хто працює в професіях з падаючим попитом, можуть пройти перекваліфікацію, щоб адаптуватися до нових умов та знизити ризик безробіття.
В умовах дії воєнного стану питання перетину державного кордону залишається одним із найбільш актуальних. Юристи…
Багато людей стикаються з ситуацією, коли вага стоїть на місці, попри дієти та фізичну активність.…
Секретар РНБО Рустем Умєров розповів подробиці плану майбутньої зустрічі делегацій трьох країн в Абу-Дабі (ОАЕ) 4−5 лютого.…
Багато людей зізнаються: шафа переповнена, а вдягнути нічого. Причина часто не в кількості речей, а…
У вівторок, 3 лютого, в центрі Києва обмежать рух через прибуття генерального секретаря НАТО Марка…
Валютний ринок України входить у лютий у стані "керованої стабільності". Попри виклики найдраматичнішої зими в…