ТОП-5 професій, які зникнуть в Україні: чи є ваша у списку

Швидкий розвиток технологій змінює ринок праці. Вже до кінця десятиліття під загрозою зникнення опиниться низка професій. Без роботи ризикують залишитися в першу чергу спеціалісти, які виконують однотипні завдання.

    Які професії можуть зникнути через 5 років

    Протягом наступних п’яти років у світі очікується масштабна трансформація професійного середовища. Ці зміни охоплять широкий спектр спеціальностей та спричинять значні структурні зміни в економіці.

    У Державній службі зайнятості на запит РБК-Україна розповіли, які професії в Україні перебувають під загрозою зникнення, посилаючись на звіт Всесвітнього економічного форуму (WEF).

    Так, під ризиком скорочення у першу чергу опиняться робітники, які виконують шаблонні операції:

    • касири;
    • квиткові контролери;
    • клерки: адміністративні асистенти, секретарі, оператори введення данних;
    • працівники поштових служб;
    • оператори call-центрів, диспетчери тощо.

    Чому окремі спеціалісти можуть втратити роботу

    Основною причиною зникнення низки професій є стрімкий розвиток технологій та їхнє впровадження в різні сфери економіки.

    Завдяки автоматизації, машини та комп’ютерні програми здатні виконувати рутинні, повторювані завдання швидше, точніше та дешевше за людей.

    Через цифровізацію люди змінюють свої споживацькі звички, багато процесів переходить в онлайн-формат (магазини, різноманітні послуги тощо), що зменшує потребу у фізичній присутності працівників.

    Розвиток штучного інтелекту дозволяє автоматизувати складніші завдання, включаючи аналіз даних, прийняття рішень та спілкування з клієнтами.

    Ось основні причини, через які деякі професії можуть зникнути до 2030 року:

    Касири та контролери. Автоматизовані системи самообслуговування, онлайн-банкінг, банкомати та безконтактна оплата активно витісняють цих працівників.

    Оператори call-центрів. Чат-боти зі штучним інтелектом здатні обробляти значну частину запитів клієнтів.

    Оператори введення даних, секретарі та адміністративні асистенти. Автоматизація документообігу та спеціалізоване програмне забезпечення зменшують потребу в рутинній роботі з даними.

    Бухгалтери, фінансові аудитори та економісти. Сучасні програми для фінансового аналізу автоматизують багато завдань.

    Продавці в магазинах. Розвиток онлайн-торгівлі та маркетплейсів скорочує потребу у фізичній присутності продавців.

    Поштові службовці та оператори поштових служб. Електронна пошта та автоматизовані служби доставки стають дедалі популярнішими.

    Які навички та професії будуть актуальними

    У звіті Всесвітнього економічного форуму 2025 йдеться, що у зв’язку з технологічними змінами зросте попит на певні навички та професії. Затребуваними будуть такі якості працівника:

    • Аналітичне мислення;
    • Стійкість, гнучкість;
    • Лідерство та соціальний вплив;
    • Креативне мислення;
    • Навички міжособистісного спілкування та командної роботи
    • Стресостійкість, організованість та мобільність;
    • Навички управління талантами, навчання та наставництва;
    • Критичне мислення та розв’язання проблем.

    Важливі професійні “скіли”: знання у сфері штучного інтелекту та big data, кібербезпека, технологічна грамотність. Таким чином, серед актуальних професій майбутнього:

    • Фахівці з управління штучним інтелектом
    • Аналітики та фахівці з управління даними
    • Спеціалісти з діджитал-просування, сервісу та продажів
    • Консультанти з цифрових фінансів та валют
    • Фахівці з кібербезпеки
    • Інженери з відновлюваної енергетики
    • Фахівці з електромобілів та автономних транспортних засобів

    У огляді WEF зазначено, що до 2030 року третина компаній планують скорочення персоналу через автоматизацію завдань за допомогою штучного інтелекту, але абсолютна більшість опитаних роботодавців мають намір перекваліфікувати працівників для роботи з новими технологіями.

    Тож ключем до успіху на конкурентоспроможності на ринку праці майбутнього стануть інвестиції в освіту, перекваліфікацію та розвиток нових навичок.

    При підготовці матеріалу використовувалися: коментар Державної служби зайнятості для РБК-Україна, текст звіту WEF “Майбутнє робочих місць 2025”, публікація CNN.

    Ткаченко Валентина

    Recent Posts

    Путін промовчав, коли Трамп кинув йому виклик у Венесуелі, але на це є причини, – NYT

    Російський диктатор Володимир Путін намагається не викликати ворожості з боку США, прагнучи домогтися сприятливого результату…

    3 години ago

    У помешканнях киян температура опустилася до +5 градусів: коли очікувати покращення

    У Києві залишається складною ситуація з опаленням. Подекуди температура опустилася до критично низького рівня. Про…

    3 години ago

    Понад 20 років в Антарктиді немає собак, і на це є кілька причин

    Собаки відіграли ключову роль у дослідженні Антарктиди, і згодом використовувалися на континенті майже століття. Але…

    3 години ago

    “Серце” кораблів-гігантів: як працює ядерний реактор авіаносця

    Ядерні авіаносці здатні роками ходити морями без дозаправки. Секрет їхньої автономності – у компактному реакторі,…

    3 години ago

    Червоний, жовтий або зелений: тепер ви знаєте, якого кольору перець найкорисніший

    Болгарські перці відрізняються не лише смаком та ціною, а й поживною цінністю. Яка з них…

    4 години ago

    ТОП-5 найнебезпечніших міст України: рейтинг Numbeo

    Аналітична платформа Numbeo оприлюднила рейтинг п'яти найнебезпечніших міст України, який очолила Одеса. Вона отримала найвищу…

    4 години ago