Багато українців міняють роботу, і питання “а хто передав мою трудову книжку до Пенсійного фонду?” турбує всіх. Особливо тих, хто з 2021 року вже встиг попрацювати на кількох місцях.
Але новина для роботодавців і працівників одна — штрафів за відсутність скан-копій до червня 2026 року не буде.
Так, ви не помилилися. Жоден роботодавець не буде покараний за те, що не передав або не оцифрував трудову книжку працівника.
Чому так? Законодавство чітко розділяє обов’язки. Відомості про трудову діяльність працівника подаються до Пенсійного фонду електронно — або працівником особисто, або через вебпортал ПФУ з електронним підписом, або страхувальником/представником страхувальника.
Роботодавець може подати скан-копію книжки, але робити це він не зобов’язаний. І перевіряти, чи попередній роботодавець вже оцифрував трудову книжку, також не потрібно.
Навіть при звільненні працівника роботодавець не зобов’язаний сканувати чи оцифровувати книжку — перелік дій у законі вичерпний, і оцифрування туди не входить.
Отже, якщо ти працівник і переживаєш, що твої попередні місця роботи не передали твою трудову книжку в ПФУ, можна видихнути спокійно: відповідальність за це на тебе, а не на роботодавця.
У Новій Зеландії палеонтологи виявили у стародавній печері унікальну колекцію скам’янілостей, яка допомагає відновити цілий «втрачений том»…
На початку лютого сотні тисяч українців зіткнулися з критичною проблемою: Пенсійний фонд України призупинив виплати…
В Україні триває загальна мобілізація, і питання щодо підстав для відстрочки залишаються одними з найактуальніших. Особливо це стосується громадян,…
Звичайна реставрація фрески в одній із церков Рима несподівано перетворилася на скандал в Італії. Після…
В Україні тисячі квартир нині залишаються порожніми через війну. Їхні власники виїхали за кордон, служать у ЗСУ, перебувають…
Під південною Польщею століттями існувало соляне підземелля, яке з часом перетворилося на вражаючий туристичний комплекс. Колишня промислова…