Пенсійний експерт пояснив, чому однаковий стаж дає різні пенсії. Ключовий фактор — рік виходу на пенсію та формула розрахунку.
В Україні все більше пенсіонерів стикаються з несправедливістю, коли однаковий трудовий стаж і зарплата дають зовсім різні пенсії. Експерт з пенсійної системи Сергій Коробкін пояснив, чому ключову роль у розрахунку виплат відіграє саме дата виходу на пенсію, а не лише стаж чи рівень заробітку.
Дата виходу — головний чинник у формулі
Як зазначає експерт, формула розрахунку пенсій передбачає використання середньої зарплати по країні за три роки перед зверненням за пенсією. Відповідно, чим пізніше людина йде на пенсію, тим вищий цей показник. А старі пенсії, за словами Коробкіна, «індексуються слабко», що ще більше посилює різницю.
Приклад із життя: металург і прибиральниця
Для наочності експерт навів розрахунок:
- Металург, який пішов на пенсію у 2013 році зі стажем 40 років, після усіх індексацій отримає приблизно 4099 грн.
- Прибиральниця, яка вийшла на пенсію у 2023 році з меншим стажем 38 років, при цьому матиме пенсію на рівні 4088 грн.
Різниця у стажі та зарплаті практично нівелюється завдяки тому, що в основі обчислення лежать різні показники середньої зарплати по країні за різні роки.
Несправедлива, але законна система
Коробкін підкреслює: Пенсійний фонд діє відповідно до законодавства. Проблема — у самій системі та її формулі. Особливо відчутно це для тих, хто виходив на пенсію 10–15 років тому.
«Ми бачимо, як праця поступово знецінюється, а чинна система індексації не здатна вирівняти ситуацію», — зазначив експерт.
Пільгові пенсії ситуацію не рятують
Навіть достроковий вихід за шкідливі умови (за списком №2) сьогодні не гарантує суттєво вищої пенсії. За словами Коробкіна, ця система також фактично втратила свою реальну перевагу.
Інформаційна відповідальність
Експерт наголосив: маніпуляції на тему «Пенсійний фонд дурить» здебільшого не відповідають дійсності. Основна причина проблем — не махінації, а недосконале законодавство.
