Кадровий голод: бізнес змушений підвищувати зарплати

В Україні продовжується тенденція до підвищення заробітної плати.

Причому останнім часом темпи зростання значно прискорилися через загострення конкуренції на ринку праці. Про це йдеться у травневому звіті Мінекономіки “Моніторинг основних подій в економіці України – 2025”.

За даними Держстату, у першому кварталі 2025 року середньомісячна заробітна плата штатних працівників становила 23 460 грн., що на 24,1% більше, ніж у першому кварталі 2024 року.

Інформація з порталу work.ua підтверджує, що ця тенденція зростання зарплат триває і надалі. У Мінекономіки пов’язують це, насамперед, із дефіцитом кадрів та збільшеним навантаженням на працівників у зв’язку з жорсткою конкуренцією за фахівців.

Особливо відчутне підвищення зарплат спостерігається у сферах топменеджменту, страхування, сільського господарства та агробізнесу. За даними звіту, найбільше зростання зафіксоване у таких галузях: сільське, лісове і рибне господарство – на 42,7%, будівництво – на 35,3%, інформація та телекомунікації – на 32,6%.

Попри зміни, лідерами за рівнем зарплат у першому кварталі 2025 року залишаються сфери інформації та телекомунікацій, фінансів і страхування, а також професійної, наукової та технічної діяльності.

На думку експертів Мінекономіки, зростання зарплат підтримує підвищена економічна активність, а також значна кількість працездатного населення, яке наразі перебуває за кордоном або служить у Збройних силах України. Це створює структурні дисбаланси на ринку праці та дефіцит кадрів.

Водночас у квітні 2025 року кількість застрахованих працівників зменшилася на 124 тис. порівняно з квітнем 2024 року. Експерти пов’язують це зі змінами у складі робочої сили через мобілізацію та продовження міграційних процесів, що негативно вплинуло на ринок праці.

Станом на квітень 2025 року кількість працівників не досягла показників відповідного періоду 2021 року – рівень залишився нижчим на понад 1 млн осіб, що є наслідком повномасштабного вторгнення Росії в Україну.