В Україні готується масштабна реформа трудового законодавства. Уряд розробив новий Трудовий кодекс, покликаний замінити застарілі радянські норми та наблизити українське право до європейських стандартів.
Як повідомляє Forbes Ukraine, робота над документом тривала майже два роки із залученням бізнесу та профспілок. За словами заступниці міністра економіки Дарії Марчак, “головне завдання реформи – встановити чіткі та прозорі умови для всіх учасників ринку праці”.
Ключовою новацією стане запровадження дев’яти видів трудових договорів, які дозволять легалізувати різні формати зайнятості. Це стосується дистанційної та надомної роботи, контрактів без фіксованого графіка, а також учнівських договорів. Передбачена можливість укладати угоди онлайн, що має спростити захист прав працівників.
Суттєві зміни торкнуться і часу відпочинку. Тривалість щорічної оплачуваної відпустки пропонують збільшити з 24 до 28 календарних днів. Крім того, відпустку для догляду за дитиною зможуть оформлювати як матері, так і батьки.
Також реформа передбачає нові підходи до оплати праці. Мінімальну зарплату розраховуватимуть за чіткими погодинними та помісячними формулами. Окрему увагу приділили понаднормовій роботі: за неї платитимуть більше, а допустимий річний ліміт таких годин планують переглянути в бік збільшення.
У ніч на сьогодні російські війська розпочали масовану атаку на Україну з використанням ударних безпілотників та…
Днями літак Airbus BelugaST 5 здійснив свій останній політ. Ця подія ознаменувала кінець епохи для одного з…
Сьогодні, 3 лютого, близько 0:45 у Києві пролунали вибухи, повідомляють кореспонденти "Суспільного". Перед тим, у…
Взимку одна досить популярна звичка може значно прискорити старіння шкіри. Це використання гарячої води. Щоденні…
Постійно ввімкнене опалення не економить гроші — значно ефективніше користуватися таймером та утеплювати житло. Щоразу…
ТЦК оштрафував чоловіка за відмову проходити військово-лікарську комісію (ВЛК). Військовозобов’язаний своєю чергою пояснив, що мав бронювання, тому…